KAM Venta Directa (Valencia y Barcelona)

Visalia; España; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

VISALIA, grupo energético, busca comerciales para cubrir Barcelona y Valencia, coordinándose con el Responsable de Departamento y la Dirección Comercial de AAPP y Gran Cuenta.

Entre sus funciones figuran captar nuevas empresas, gestionar relaciones, planificar visitas, proponer soluciones y cerrar ventas, manteniendo la documentación y reportando la actividad en el CRM. La modalidad es híbrida o remota según ubicación, jornada completa y retribución variable.

Qualifications

• Experiencia previa en negociación y venta directa.
• Mínimo 2 años en el sector energético.
• Gestión de leads y CRM.
• Disponibilidad para viajar y pernoctar.
• Capacidad de comunicación oral y escrita.
• Flexibilidad y orientación a resultados.

Responsibilities

• Captación de nuevas empresas en la zona asignada.
• Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales.
• Planificación de agenda para visitas presenciales.
• Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas.
• Asesorar y orientar a los clientes respecto a nuestras soluciones, productos y servicios.
• Cerrar la venta de forma eficiente y gestionar trámites administrativos.
• Desarrollar estrategias para atraer clientes y hacer seguimiento.
• Reportar toda su actividad comercial y gestionar estudios.
• Cumplimentar información en el CRM de la compañía.
• Revisar documentación para que sea correcta y completa.
• Asistencia a reuniones por la Dirección Comercial.
• Uso de herramientas de la empresa conforme a normativa.

Skills

Gestión de leads

Negociación Comercial

CRM avanzado

Proactividad comercial

Habilidades de comunicación

Tools

CRM

Office Suite

Job description

VISALIA grupo energético, busca comerciales situados en Barcelona y Valencia para dar cobertura principalmente a esas zonas en coordinación con el Responsable de Departamento y la Dirección Comercial de AAPP y Gran Cuenta.

Sus funciones serán las siguientes:

• Captación de nuevas empresas en la zona asignada.
• Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales.
• Planificación de agenda para visitas presenciales.
• Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas.
• Asesorar y orientar a los clientes respecto a nuestras soluciones, productos y servicios.
• Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas.
• Desarrollar estrategias para atraer clientes, cerrar visitas y hacer seguimiento.
• Reportar toda su actividad comercial y gestionar estudios.
• Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía.
• Revisar, analizar y gestionar que toda la documentación sea correcta y completa.
• Asistencia a reuniones por la Dirección Comercial.
• Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices.

Calificaciones

• Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads.
• Experiencia mínima 2 años en el sector energético (se valorará más experiencia).
• Habituado a la gestión de leads.
• Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM.
• Disponibilidad para viajar y pernoctar.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Espíritu comercial y proactivo.
• Compromiso y responsabilidad.
• Flexibilidad ante cambios.
• Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad.
• Habilidades comerciales y de negociación.
• Alta capacidad resolutiva.
• Capacidad de análisis.
• Contrato Indefinido (Jornada completa).
• Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO).
• Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h.
• Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…).
• Retribución: salario fijo según valía + variable.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género.

La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.