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Una empresa líder en el sector alimentario busca un/a técnico/a de recursos humanos en Urnieta. Las responsabilidades incluyen la gestión administrativa del personal, la elaboración de nóminas y la tramitación de seguros sociales. Se ofrece un contrato estable con un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Resumen de la descripción del trabajo:
Nuestra empresa, referente en el sector alimentario, busca a un/a técnico/a de recursos humanos con experiencia y ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Descripción del trabajo
Gestiona las funciones administrativas relacionadas con el personal, incluyendo altas, bajas, contratos y modificaciones laborales.
Realiza la tramitación de seguros sociales a través del sistema SILTRA y comunica los accidentes al servicio DELTA.
Comunica los movimientos salariales al SEPE.
Elabora y revisa nóminas mensuales para una plantilla de aproximadamente 500 personas.
Utiliza habitualmente el programa EPSILON para su gestión.
Aplica conocimientos avanzados de Microsoft Excel para análisis y control de datos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Conocimientos avanzados de Excel.
- Conocimiento de programas como SILTRA, DELTA, EPSILON y procedimientos ante el SEPE.
- Perspectiva positiva si se conoce euskera.
Tu perfil ideal debe tener una actitud dinámica, comprometida y proactiva, con capacidad para asumir nuevos retos.
Ofrecemos
- Contrato estable con salario competitivo.
- Horario atractivo: lunes a jueves de 8:30 a 17:00 (con una hora para comer) y viernes de 8:30 a 15:00.
- Jornada intensiva durante julio y agosto.
- Turnos intensivos también en junio y septiembre.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento.
Si tienes experiencia, conocimientos y motivación para formar parte de nuestro equipo dinámico y profesional, queremos conocerte.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/199231390/jw-850-tecnico-a-urnieta/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.