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Una empresa de recursos humanos en España busca un profesional para gestionar procesos de selección completos, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación. Se valoran habilidades de comunicación, experiencia en headhunting y formación en campos como Psicología o Recursos Humanos. El candidato ideal deberá tener un nivel de inglés intermedio-alto y capacidad para gestionar múltiples procesos de manera eficiente.