Junior Talent Consultant (IT/Ingenieria)

Oxigent Technologies; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora en tecnología en Barcelona busca un/a Consultor/a de selección para gestionar procesos de reclutamiento en el ámbito IT. El candidato ideal deberá tener entre 1 y 3 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en consultoría. Ofrecemos un salario fijo según la experiencia, bonificaciones sin límite, flexibilidad horaria y muchos otros beneficios, incluyendo formación y acceso a gimnasio. ¡Únete a un equipo en crecimiento!

Servicios

Salario fijo revisable

Variable competitivo

Flexibilidad horaria

Cheque Formación

Retribución flexible

Acceso a gimnasios

Descuentos en actividades deportivas

Formación

• 1-3 años de experiencia en selección de personal, dentro de consultoría de RRHH, tecnológica o ETT.
• Conocimiento en perfiles IT / Ingeniería es valorable.
• Disponibilidad para formación y desarrollo continuo.

Responsabilidades

• Colaborar con el negocio para detectar necesidades de contratación.
• Publicar ofertas de empleo y buscar profesionales en herramientas 2.0.
• Realizar entrevistas y seguimiento del proceso de selección.

Conocimientos

Experiencia en selección de personal

Conocimiento de perfiles IT / Ingeniería

Habilidades de comunicación

Descripción del empleo

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de Talent incorporando una nueva figura de selección, que será clave en el crecimiento de la empresa.

Si eres la persona escogida, te enfocarás a la gestión de los distintos procesos de reclutamiento y selección de perfiles IT / Ingeniería para nuestros clientes, principalmente enfocado/a al mercado

¿Cuáles serán tus funciones?

• Colaboración con el equipo de Business para la detección de necesidades y toma de requerimientos.
• Publicación de ofertas de empleo y búsqueda directa de profesionales en las herramientas 2.0.
• Realización de entrevistas iniciales y de seguimiento de los procesos de selección.
• Tareas adicionales dentro del área de selección, contratación y employer branding.

Para ello, ¿qué necesitamos?

• 1-3 años de experiencia en selección de personal, dentro de consultoría de RRHH, tecnológica o ETT.
• Valorable: conocimiento de perfiles IT / Ingeniería.
• Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día.
• Salario fijo en base a la experiencia aportada y revisable en función del desempeño y crecimiento en la empresa.
• Variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas!
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar algunos días desde casa.
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
• ¡Y muchos otros beneficios!

Consultor/a de selección y desarrollo de negocio - Barcelona

Consultor/a de selección : (Selección y desarrollo de negocio)

Talent Manager Trainee - Contrato de prácticas