Junior Recursos Humanos

Tessera; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal busca un Técnico de Selección para gestionar procesos de selección y atraer talento clave. Las responsabilidades incluyen publicar ofertas, filtrar currículos, realizar entrevistas y coordinar seguimientos. Se requiere de 1 a 4 años de experiencia en selección, y se ofrece un modelo de trabajo híbrido desde las oficinas en Madrid, con un atractivo paquete de retribución flexible. El candidato ideal debe poseer habilidades para redactar informes y trabajar en equipo.

Servicios

Retribución flexible: Cobee

Formación

• 1 a 4 años de experiencia en procesos de selección.
• Habilidades para gestionar procesos de selección y evaluar perfiles.
• Capacidad de redactar informes y propuestas de contratación.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en plataformas y gestionar su difusión.
• Filtrar currículos e identificar perfiles alineados con requisitos.
• Realizar entrevistas telefónicas para evaluar competencias.
• Coordinar el proceso de selección entre candidatos y responsables.
• Redactar informes de entrevistas y elaborar propuestas de contratación.

Descripción del empleo

Tecnico de selección

Resumen del rol

El Técnico de Selección será responsable de gestionar y ejecutar procesos de selección para posiciones clave dentro de la compañía. Su labor contribuye a la atracción del mejor talento, asegurando un ajuste adecuado a los valores y necesidades de la organización.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y gestionar su difusión.
• Filtrar y analizar currículos, identificando perfiles alineados con los requisitos de las vacantes.
• Realizar entrevistas telefónicas para evaluar competencias técnicas y personales.
• Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección entre candidatos y responsables de área.
• Redactar informes de entrevistas y elaborar propuestas de contratación.

Requisitos

• Experiencia previa de 1 a 4 años en procesos de selección.
• Trabajo híbrido en oficinas en Madrid y 2 días de teletrabajo.
• Retribución flexible: Cobee