Junior Recruiter

FERCHAU Spain; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FERCHAU Spain, líder en Ingeniería e IT, busca un Junior Recruiter para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería, y disfrutará de un entorno de trabajo híbrido y beneficios flexibles. Esta es una gran oportunidad para avanzar en tu carrera en una empresa reconocida por su excelencia en múltiples sectores.

Servicios

Cheque guardería

Seguro médico

Plan de formación

Plataforma de Beneficios con descuentos

Jornada intensiva los viernes

Formación

• Experiencia de al menos un año en reclutamiento.
• Inglés conversacional valorado.
• Habilidades de comunicación y seguimiento.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas de empleo y criba curricular.
• Búsqueda activa de candidatos y entrevistas.
• Seguimiento del proceso de selección y onboarding.

Conocimientos

Reclutamiento de perfiles de IT

Sourcing

Entrevistas

Descripción del empleo

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT!

En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.

Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India.

Actualmente estamos buscando un / a Junior Recruiter para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial.

Ciclo completo de reclutamiento :

• Publicación de ofertas de empleo.
• Criba curricular inicial.
• Búsqueda activa de candidatos (sourcing).
• Primer contacto con candidatos.
• Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales.
• Seguimiento del proceso de selección.
• Redacción de informes básicos de candidatos.
• Onboarding de las incorporaciones.
• Actualización de la base de datos de candidatos.
• Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales.

REQUISITOS :

• Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT / Ingeniería.
• Valorable Ingles conversacional.
• Jornada intensiva los viernes.
• Modalidad de trabajo híbrida : 2 días de teletrabajo en la semana.
• Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
• Plan de formación.
• Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial?

Te estamos esperando!

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