Junior Quality Engineer - Industrial | Vilafranca

Montaner & Asociados; Vilafranca del Penedès; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

Montaner & Asociados busca un Ingeniero/a Junior de Calidad para incorporarse a una empresa multinacional del sector industrial, situada en Vilafranca del Penedès (Barcelona). Es una sustitución por maternidad con una duración aproximada de un año y posibilidad de continuidad según desempeño.

La posición es 100% presencial. Se ofrece salario de 31.000 € brutos anuales en 14 pagas, entorno estable y foco en mejora continua, con apertura a discutir desarrollo dentro de la compañía.

Qualifications

• Formación universitaria técnica en Ingeniería Mecánica, Química o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en calidad dentro de entorno industrial.
• Nivel de inglés B2.
• Conocimientos de Microsoft Office y SAP.
• Persona organizada, analítica, orientada al detalle y con capacidad de trabajo en equipo.

Responsibilities

• Gestionar y realizar el seguimiento del sistema de calidad.
• Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes y proveedores.
• Realizar el seguimiento de no conformidades e indicadores de calidad.
• Controlar los costes asociados a la no calidad.
• Supervisar la trazabilidad de materiales y productos.
• Participación en la implantación y mantenimiento de los sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001.
• Realizar ensayos de producto y controles de calidad.
• Dar soporte a la Responsable de Calidad en proyectos de mejora continua.

Skills

Gestión de calidad

Seguimiento de incidencias

Trabajo en equipo

Education

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Química

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

Montaner & Asociados busca un Ingeniero/a Junior de Calidad para incorporarse a una empresa multinacional del sector industrial, situada en Vilafranca del Penedès (Barcelona). Es una sustitución por maternidad con una duración aproximada de un año y posibilidad de continuidad según desempeño.

La posición es 100% presencial. Se ofrece salario de 31.000 € brutos anuales en 14 pagas, entorno estable y foco en mejora continua, con apertura a discutir desarrollo dentro de la compañía.