JUNIOR LEGAL MANAGER

HISPANIA ASSET MANAGEMENT; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector inmobiliario en Madrid busca un abogado con al menos 2 años de experiencia en la gestión de procedimientos judiciales. El candidato ideal debe tener formación en Derecho y demostrar habilidades en comunicación, análisis y trabajo en equipo. Se ofrece una banda salarial de 30.000€ a 35.000€, formación continua y un entorno dinámico. La incorporación es inmediata y se valoran conocimientos en legislación hipotecaria y concursal.

Servicios

Formación continua

Oportunidades reales de desarrollo profesional

Entorno colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en tramitación de procedimientos judiciales.
• Aptitudes para coordinar y trabajar en equipo en un entorno exigente.
• Deseable estar Colegiado como ejerciente.

Responsabilidades

• Interposición de demandas en procesos judiciales.
• Coordinación con el departamento de gestión documental.
• Gestión de procedimientos judiciales con Juzgados y letrados externos.
• Redacción de escritos legales y contratos.

Conocimientos

Conocimientos en derecho civil

Conocimientos en legislación hipotecaria y concursal

Habilidades de comunicación

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Organización

Educación

Graduado en Derecho

Máster de acceso a la abogacía

Herramientas

Paquete Office

Base de datos jurídicas

Descripción del empleo

Desde Hispania-AM estamos buscando un abogado que esté iniciando su carrera profesional en el mundo del servicing, con ganas de aprender y formarse en una empresa en crecimiento.

Buscamos un Abogado con experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales; es deseable que el candidato pueda demostrar experiencia en un Servicer gestionando procedimientos de ejecución, ejecuciones hipotecarias, y procedimientos concursales, tanto como dirección letrada como tutelando despachos externos.

Responsabilidades

• Interposición de demandas, principalmente de ejecución hipotecaria pero también ejecuciones de título judicial y no judicial, verbales, ordinarios, y monitorios.
• Coordinación y apoyo al departamento de gestión documental para la obtención de toda la documentación necesaria para la interposición de las demandas.
• Gestión con Juzgados, procuradores, y letrados externos para el avance de los procedimientos judiciales.
• Participación en el impulso de los procedimientos judiciales y del cumplimiento de la estrategia previamente marcada de forma coordinada con otros departamentos de la compañía, y en particular con el área de Asset Management, con la finalidad de cumplir con los objetivos de la cartera concreta, y sus objetivos individuales.
• Gestión diaria de los procedimientos judiciales.
• Redacción de toda clase de escritos de impulso, recursos, alegaciones, etc.
• Participación en reuniones de seguimiento internas, y de monitorización de proveedores.
• Asistencia a vistas, juntas de acreedores. Visitas regulares a juzgados de todo el territorio español.
• Soporte a la dirección del área en la redacción de contratos, estudio de normativa y resolución de cuestiones jurídicas.
• Soporte jurídico a las diferentes áreas de gestión de la compañía (área de operaciones, real estate, inversiones…)
• Formación interna y otras cuestiones que se puedan requerir.

Búsqueda de jurisprudencia

Participación en reuniones de seguimiento internas, y de monitorización de proveedores.

Experiencia y Requisitos mínimos

Experiencia demostrable de al menos 2 años en las funciones anteriormente descritas, en la gestión como letrado de ejecuciones, procedimientos ordinarios, verbales, concursos de empresas desde la óptica del acreedor y de la concursada, con experiencia en sala y en gestiones en los juzgados.

Requisitos mínimos de formación: Graduado en Derecho. Máster de acceso a la abogacía.

No es necesario pero sí deseable estar Colegiado como ejerciente.

Habilidades Requeridas

• Conocimientos en derecho civil, y en especial procesal civil.
• Conocimientos en legislación hipotecaria y concursal.

Inglés

Manejo de herramientas informáticas, paquete Office, manejo de base de datos jurídicas.

Habilidades Preferidas

• Se requiere que sea una persona organizada, responsable, metódica y acostumbrada a trabajar con objetivos, que cumpla con los protocolos marcados y que tenga la capacidad de aportar en el día a día y en el funcionamiento del departamento y de la compañía.
• Se requieren altas habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y criterio jurídico.
• Es fundamental que tenga la capacidad de trabajar en equipo y en entornos exigentes.
• Se valorará que haya trabajado con carteras adquiridas por fondos de inversión.

¿Qué ofrecemos?

Banda salarial entre

• 30.000€ y 35.000€ según experiencia + beneficios.
• Incorporación inmediata.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.