Junior IT Account Manager

GRUPO NS; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete salarial atractivo: fijo + var

Beneficios sociales

Desarrollo profesional. Formación y 'e

Cultura colaborativa: entorno humano

Flexibilidad y bienestar

Descripción de la vacante

GRUPO NS busca ampliar su área comercial en Madrid para gestionar cuentas de clientes IT y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en servicios de RRHH. El perfil requiere experiencia en desarrollo de negocio y una orientación clara al cliente.

La persona trabajará en un entorno híbrido, combinando presencia en la oficina y teletrabajo, con enfoque en crecimiento de cartera y colaboración estrecha con equipos internos.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años gestionando cuentas en servicios de RRHH para el sector IT
• Orientación a cliente, resultados y habilidades comunicativas
• Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo
• Conocimiento de LinkedIn, InfoJobs, ATS y CRM
• Inglés deseable para colaborar con clientes internacionales

Responsabilidades

• Gestionar las cuentas de clientes asignados en proyectos IT.
• Mantener actualizados los registros de actividad comercial en CRM.
• Prospección del mercado local para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento de clientes activos para crecimiento según objetivos.

Conocimientos

Desarrollo de negocio

Gestión de cuentas

Sector IT

RRHH IT

CRM

LinkedIn

InfoJobs

ATS

Inglés

Descripción del empleo

Requisitos Mínimos

Experiencia en gestión de cuentas dentro del sector IT, concretamente en la venta de servicios de RRHH (imprescindible al menos 2 años dentro del sector IT)

Pasión por el mundo del talento, la tecnología y visión comercial

Dominio de LinkedIn, InfoJobs, ATS y CRM

Actitud, compromiso y ganas de sumar

Serás Responsable De

• Gestionar las cuentas de los clientes asignados (todos relacionados con proyectos del sector IT)
• Mantener actualizados nuestros sistemas con todos los registros de la actividad comercial realizada.
• Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.

Cómo Es La Candidatura Ideal

• El candidato ideal debe aportar al menos 2 años de experiencia en actividades de desarrollo de negocio, concretamente en servicios de RRHH para el sector IT.
• Imprescindible orientación a cliente, a resultados y habilidades comunicativas.
• Buscamos una persona organizada y que tenga alta capacidad de planificación y adaptación.
• Imprescindible tener capacidad real de trabajar en equipo e interés por desarrollar una carrera profesional en el sector.
• Muy valorable conocer el funcionamiento de un departamento de reclutamiento del sector IT e incluso haber trabajado en él.
• Muy valorable conocer el mundo de los clientes integradores.
• Muy valorable contar con buen nivel de inglés.
• Muy valorable conocer otro tipo de servicios además del de RRHH.

Beneficios para ti

• Paquete salarial atractivo: fijo + variable.
• Beneficios sociales.
• Desarrollo profesional. Formación continua, mentoring.
• Cultura colaborativa: Entorno humano, cercano y lleno de conocimiento compartido.
• Flexibilidad y bienestar:

Modelo de trabajo híbrido 1 día presencial, 4 teletrabajo

Horario flexible y autonomía para organizar tu día.

Horario de L-J 8.00h a 17.30h y los viernes de 8.00h a 15.00h con flexibilidad horaria de entrada y salida.

Jornada intensiva en verano