Junior Full-Stack Developer

MediSolution; Móstoles; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ETRASA Editorial Tráfico Vial, S.A. forma parte del grupo Harris y está especializada en soluciones para la formación vial, la seguridad vial y la movilidad.

Buscamos un Programador/a Junior Full-Stack para crear y mantener aplicaciones, desarrollar nuevas funcionalidades y resolver incidencias del soporte. La persona elegida trabajará en un equipo dinámico, con iniciativa y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma autónoma, familiarizándose con código existente y evolucionándolo.

Formación

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio.
• Conocimientos de C# en Windows Forms, Asp.Net Web 2.0, Asp.Net Core y Rest API; manejo de Visual Studio.
• Conocimientos de Angular 16 o superior.
• Manejo de Gitlab como control de código fuente.
• Desarrollo para Android (Kotlin, JetPack Compose) y/o iOS.
• Conocimientos de SQL para MySQL y SQL Server.
• Capacidad para entender código existente y evolucionarlo.
• Nivel intermedio de inglés.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones nuevas y existentes.
• Resolver incidencias reportadas por el departamento de soporte.
• Trabajar en equipo y gestionar varios proyectos de forma simultánea.

Conocimientos

C# / .NET

Angular

Gitlab

Android

iOS

SQL

Windows Forms

Inglés (intermedio)

Educación

Grado Medio

Herramientas

Linux

Docker

Docker Compose

Descripción del empleo

Sobre ETRASA Editorial Tráfico Vial, S.A. (ETRASA) forma parte del grupo Harris y está especializada en soluciones para la formación vial, la seguridad vial y la movilidad. La compañía desarrolla contenidos, herramientas educativas y soluciones de software para autoescuelas, centros de formación y otros profesionales del sector.

Sobre el puesto

Necesitamos cubrir un puesto de Programador/a Junior Full-Stack para la creación y mantenimiento de aplicaciones. La persona seleccionada se encargará de desarrollar nuevas funcionalidades y de resolver incidencias reportadas por el departamento de soporte. Buscamos una persona ágil, dinámica, con iniciativa y capacidad para resolver problemas de forma autónoma. También deberá tener una gran capacidad para el trabajo en equipo y poder gestionar varios proyectos de forma simultánea.

Requisitos obligatorios

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
• Conocimientos de C# en los entornos de Windows Forms, Asp.Net Web 2.0, Asp.Net Core y Asp.Net Core Rest API. Manejo de Visual Studio.
• Conocimientos de Angular 16 o superior.
• Manejo de la herramienta de control de código fuente Gitlab.
• Desarrollo de aplicaciones Android (Kotlin, JetPack Compose) y/o IOs
• Conocimientos de Sql para MySql y Sql Server.
• Capacidad para comprender código existente y participar en su evolución y mantenimiento
• Nivel intermedio de inglés

Requisitos deseables

• Conocimientos de Java
• Conocimientos de Linux
• Manejo de Docker y Docker Compose
• Conocimientos de UX
• Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo y calidad de software.
• Desarrollo usando principios SOLID

Apoyo durante tu candidatura

Nuestro proceso de selección incluirá entrevistas y, en algunos casos, una prueba escrita, un assessment day (jornada de evaluación) y/o una presentación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, queremos asegurarnos de hacer todo lo posible para que esta sea una experiencia positiva para ti. Si tu candidatura avanza en el proceso, por favor háznos saber si necesitas algún ajuste o apoyo adicional que podamos ofrecerte.

Willkommen bei Harris Dach - wir sind auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor spezialisiert. Als Teil der Harris-Familie gehören wir zur kanadischen Constellation Software Inc., dem weltweit größten Käufer von Branchensoftware-Unternehmen. Respekt, Vertrauen und Verantwortung sind Teil unserer zehn zentralen Unternehmenswerte und bilden den Kern unserer DNA. Was macht uns als Arbeitgeber aus? Bei Harris D-A-CH bringen sich Mitarbeitende aktiv mit ihren Ideen und ihrer Persönlichkeit ein. Mit ihrem eigenen Erfolg tragen sie damit direkt auch zur Entwicklung des Gesamtunternehmens bei. Chancengleichheit und Vielfalt bilden für uns die Basis für ein sicheres berufliches Umfeld, welches frei von Diskriminierung, Mobbing und Belästigung ist. Unsere zehn zentralen Unternehmenswerte vereinen unsere weltweit aktiven Unternehmen und leiten uns in unserem Handeln. Gemeinsam ermutigen wir jeden Menschen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und so persönliche und berufliche Ziele und Träume zu verwirklichen. Bei Harris Dach bist du mehr als nur ein Mitarbeitender – du bist ein wertvolles Mitglied eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen will. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.