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CONFIARTE busca un Junior Facility Manager para Barcelona (Sant Joan Despí) con visión global, habilidades analíticas y capacidad de negociación. Gestionarás contratos de mantenimiento, liderarás equipos y coordinarás la cartera de servicios para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
Se requiere Ingeniería Industrial y 1–2 años de experiencia. Se ofrece estabilidad, teletrabajo 5 días al mes y un paquete de beneficios para apoyar tu desarrollo profesional en una empresa líder
No buscamos un perfil técnico transaccional. Queremos a alguien con visión global, lógica analítica y esa chispa para negociar con clientes, motivar equipos y cuadrar números sin perder el foco en la calidad.
Socio estratégico del cliente: Mantendrás relación directa y fluida con los clientes actuales para garantizar la excelencia del servicio y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Control operativo y resolución: Planificarás los servicios, resolverás incidencias con agilidad e impulsarás mejoras continuas para superar los SLAs del contrato.
Dueño/a de los números: Elaborarás el presupuesto anual, pilotarás los cierres mensuales, analizarás desviaciones y propondrás medidas correctoras para garantizar la rentabilidad.
Liderazgo de personas: Supervisarás la contratación, acogida, formación e incidencias de nómina de tu equipo, manteniendo un diálogo fluido y constructivo con la Representación Laboral de los Trabajadores.
Impulso comercial: Aportarás tu conocimiento técnico al área de contratación para preparar ofertas ganadoras y adjudicaros nuevos proyectos.
Formación: Grado en Ingeniería Industrial finalizado (título imprescindible).
Experiencia: Entre 1 y 2 años gestionando multicontratos de mantenimiento.
Soft Skills: Empatía comercial, capacidad para gestionar equipos operativos, criterio financiero y temple ante incidencias.
Expectativas económicas: Rango salarial de 30.000 € - 35.000 € brutos/año (Fijo + Variable según valía y experiencia aportada).
Beneficio extra neto: +2.420 € brutos/año ADICIONALES en una Bolsa Corporativa de Beneficios totalmente flexible (seguro médico, dietas, tarjeta transporte, cheque guardería o plan de ahorro) para optimizar tu fiscalidad al máximo.
Movilidad 100% cubierta: Vehículo de empresa + Tarjeta de gasolina para desplazarte cómodamente entre contratos sin gastar un euro.
Flexibilidad y conciliación: Modelo con 5 días al mes de teletrabajo para organizarte a tu ritmo.
Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día en una compañía líder, con plan de carrera y proyección transversal.