Junior Demand Planner - IBP

Insud Pharma; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Proyección internacional

Desarrollo en áreas estratégicas de la

Descripción de la vacante

Insud Pharma busca un Junior Demand Planner para participar en la planificación de la demanda a nivel global y colaborar con ventas, marketing, finanzas y operaciones. Trabajarás con SAP IBP y herramientas analíticas en un entorno internacional y dinámico.

Se valorará experiencia en S&OP/IBP, manejo avanzado de Excel y dominio del inglés. Formación en ingeniería u otras áreas afines y disponibilidad para trabajar en un entorno con impacto en la cadena de suministro.

Formación

• Grado en Ingeniería, Economía, Estadística, Supply Chain o similar.
• 1–3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Forecasting o S&OP.
• Conocimiento de ERP, especialmente SAP, y experiencia en IBP.

Responsabilidades

• Elaborar y consolidar previsiones de demanda combinando histórico de ventas, tendencias de mercado y aportaciones de negocio.
• Participar en ciclos mensuales de S&OP/IBP preparando análisis y soportando identificación de riesgos y oportunidades.
• Analizar desviaciones entre forecast y demanda real para proponer medidas correctivas.
• Colaborar con Supply Planning para alinear demanda y planes de suministro.
• Mantener actualizados datos maestros y parámetros de planificación para asegurar la calidad del proceso.
• Soporte en la planificación del ciclo de vida del producto: lanzamientos, transiciones y obsolescencias.
• Contribuir a la optimización de inventarios equilibrando servicio y eficiencia.
• Incorporar variables como estacionalidad y campañas comerciales al forecast.
• Trabajar con ventas, marketing, finanzas y operaciones en un entorno global.
• Utilizar herramientas de planificación para mejorar la precisión del forecast.

Conocimientos

Análisis de datos

Visión de negocio

SAP IBP

Excel avanzado

Inglés alto

Educación

Grado en Ingeniería

Herramientas

SAP

APO

Anaplan

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

En pocas palabras

Posición:Junior Demand Planner

Localización:[Indicar ubicación / modalidad]

Experiencia:1-3 años de experiencia

¿Quieres saber más?

EnExeltisseguimos creciendo y queremos incorporar un/aJunior Demand Plannerque quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y con impacto real en el negocio.

Formarás parte de un equipo clave dentro de la cadena de suministro, participando en la planificación de la demanda a nivel global y colaborando con áreas como ventas, marketing, finanzas, operaciones y supply chain. Tendrás la oportunidad de trabajar con herramientas avanzadas comoSAP IBP, ganar visibilidad transversal y contribuir directamente a mejorar la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la toma de decisiones.

Exeltises la división de marca deInsud Pharma, grupo farmacéutico internacional presente en toda la cadena de valor, desde la investigación y desarrollo hasta la fabricación y comercialización de productos farmacéuticos con valor añadido para la salud humana y animal.

Si te motiva el análisis, la planificación y trabajar en un entorno donde tus insights pueden marcar la diferencia, ¡queremos conocerte!

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con base analítica, visión de negocio y ganas de seguir creciendo enDemand Planning. Alguien que disfrute trabajando con datos, que se sienta cómodo/a colaborando con distintos equipos y que quiera especializarse en procesos de planificación integrados con foco enIBP.

¡El reto!

• Elaborar y consolidar previsiones de demanda combinando histórico de ventas, tendencias de mercado y aportaciones de negocio.
• Participar en los ciclos mensuales deS&OP / IBP, preparando análisis y dando soporte en la identificación de riesgos y oportunidades.
• Analizar desviaciones entre forecast y demanda real para detectar causas y proponer acciones de mejora.
• Colaborar estrechamente conSupply Planningpara alinear demanda, disponibilidad de producto y planes de suministro.
• Mantener actualizados los datos maestros y parámetros de planificación relevantes para asegurar la calidad del proceso.
• Dar soporte en la planificación del ciclo de vida del producto: lanzamientos, transiciones, discontinuaciones y gestión de obsolescencias.
• Contribuir a la optimización de inventarios, ayudando a equilibrar nivel de servicio, cobertura y eficiencia.
• Incorporar al forecast variables como estacionalidad, campañas comerciales, comportamiento del mercado y otros factores externos.
• Trabajar de forma transversal con equipos de ventas, marketing, finanzas, supply chain y operaciones en un entorno global.
• Utilizar herramientas de planificación y analítica para mejorar la precisión del forecast y la visibilidad del negocio.

¿Qué necesitas?

• Grado enIngeniería, Economía, Estadística, Supply Chain, Business Analyticso similar.
• Entre1 y 3 años de experienciaen posiciones deDemand Planning, Supply Chain, Forecasting o S&OP.
• Conocimiento deERP, especialmenteSAP, y experiencia en herramientas de planificación, con especial foco enSAP IBP.
• Se valorará especialmente experiencia práctica en procesos dedemand planning, forecasting y S&OP/IBPdentro de esta herramienta.
• Valorable conocimiento de otras soluciones comoAPO, Anaplano equivalentes.
• Nivel avanzado deExcel.
• Nivel alto deingléspara colaborar con equipos internacionales.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para transformar datos en conclusiones accionables.
• Buenas habilidades de comunicación, mentalidad colaborativa y ganas de aprender en un entorno global.
• Valorable experiencia en sectores con alta complejidad regulatoria o de portafolio.

¡Nuestros beneficios!

• Contrato indefinido
• Incorporación a una compañía internacional con gran proyección
• Oportunidad de desarrollo en un área estratégica para el negocio
• Exposición a proyectos y equipos globales
• Aprendizaje continuo en planificación, forecasting y herramientas avanzadas comoIBP
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua

¿Cómo será el proceso de Selección?

• Primer contacto por teléfono o correo electrónico.
• 1 o 2 entrevistas con el equipo de Talent Acquisition y/o Hiring Manager.
• Proceso ágil, con entrevistas virtuales y/o presenciales.
• Comunicación continua sobre el estado de tu candidatura.

¿Crees que esta oferta no es para ti?

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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

EnExeltispromovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.