Junior Business Manager

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría tecnológica busca un Junior Business Manager proactivo para unirse a su equipo en Madrid. Se requiere grado en ADE, Ingeniería o similar, con interés en el sector tecnológico y experiencia previa en entornos comerciales. El trabajo incluye identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas y colaborar con el equipo técnico. Se ofrece un entorno dinámico, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidades de crecimiento profesional

Ambiente joven y dinámico

Formación

• Primeras experiencias en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT.
• Interés en el sector tecnológico y la consultoría.
• Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).

Responsabilidades

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar relaciones con clientes en consultoría tecnológica.
• Apoyar en reuniones comerciales y elaboración de ofertas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar

Herramientas

Salesforce

HubSpot

Talent Clue

Descripción del empleo

Junior Business Manager – Consultoría IT

Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido

Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT

Sobre nosotros

Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos.

• Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales.
• Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte).
• Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones.
• Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados.
• Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes).
• Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT.
• Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar.
• Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT.
• Interés en el sector tecnológico y la consultoría.
• Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
• Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).

Se valorará

• Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.).
• Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT.
• Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.).
• Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior.
• Ambiente joven, dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo + variable ligado a objetivos.