Jefe Servicio Urgencias

Salentus; Vigo; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomía en la gestión

Proyecto estable y desarrollo

Job summary

Salentus solicita un/a Jefe/a de Servicio de Urgencias para un hospital privado en Vigo. Se busca un profesional con experiencia clínica consolidada en Urgencias, habilidades de liderazgo y visión organizativa para dirigir y desarrollar un servicio clave dentro del hospital.

La persona elegida asumirá autonomía en la gestión, participación en comités y proyectos de mejora continua, con foco en calidad, seguridad del paciente y satisfacción de los usuarios.

Qualifications

• Grado en Medicina con especialidad vía MIR u homologación en Urgencias o áreas afines.
• Experiencia consolidada en Servicios de Urgencias hospitalarias.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos y recursos.

Responsibilities

• Dirección y coordinación del Servicio de Urgencias garantizando su correcto funcionamiento.
• Liderar y desarrollar el equipo médico y promover la calidad asistencial.
• Planificación de la actividad, turnos y dimensionamiento de recursos.

Skills

Liderazgo

Capacidad organizativa

Toma de decisiones

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Education

Grado/Licenciatura en Medicina

Especialidad MIR / homologación

Job description

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Urgencias para hospital privado en Vigo.

Buscamos un perfil con sólida experiencia asistencial en el ámbito de las Urgencias hospitalarias, capacidad de liderazgo y visión organizativa, que quiera asumir la responsabilidad de dirigir y desarrollar un servicio clave dentro de la estructura hospitalaria.

La posición está orientada a profesionales con experiencia clínica consolidada, capacidad para gestionar equipos y recursos y orientación a la calidad asistencial, que quieran incorporarse a un proyecto con responsabilidad, autonomía y capacidad real de impacto en la organización.

Responsabilidades principales

• Dirección, organización y coordinación del Servicio de Urgencias, garantizando su correcto funcionamiento asistencial y operativo.
• Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo médico, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la calidad asistencial.
• Planificación de la actividad del servicio, organización de turnos y dimensionamiento de los recursos médicos.
• Supervisión de la actividad asistencial y garantía de una atención eficiente, segura y centrada en el paciente.
• Definición, implantación y seguimiento de protocolos clínicos y circuitos asistenciales.
• Coordinación con Dirección Médica y con el resto de servicios médicos, quirúrgicos y áreas asistenciales del hospital.
• Seguimiento y análisis de indicadores de actividad, calidad, tiempos de atención, eficiencia y experiencia del paciente.
• Identificación e impulso de iniciativas de mejora continua y optimización de los procesos asistenciales.
• Gestión de incidencias y resolución de situaciones de especial complejidad asistencial u organizativa.
• Participación en comités clínicos, reuniones de coordinación y proyectos transversales del hospital.
• Identificación de necesidades formativas y promoción del desarrollo profesional del equipo.
• Contribución al desarrollo de un modelo de Urgencias eficiente, resolutivo y alineado con los objetivos asistenciales del centro.

Perfil requerido

• Grado/Licenciatura en Medicina.
• Especialidad vía MIR u homologación correspondiente, preferentemente en Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna o Medicina de Urgencias y Emergencias.
• Experiencia consolidada en Servicios de Urgencias hospitalarias.
• Conocimiento de los procesos asistenciales, circuitos clínicos e indicadores de gestión de un Servicio de Urgencias.
• Capacidad organizativa, planificación y toma de decisiones en entornos de elevada exigencia asistencial.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Orientación a resultados, calidad asistencial y mejora continua.
• Perfil resolutivo, con iniciativa, compromiso y capacidad para combinar actividad clínica y responsabilidad de gestión.

Qué ofrece el proyecto

• Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de la estructura médica del hospital.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Autonomía en la gestión y capacidad real de impulsar mejoras en el Servicio de Urgencias.
• Integración en un entorno hospitalario multidisciplinar.
• Participación activa en proyectos de mejora organizativa y desarrollo asistencial.
• Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad de la posición.

Todas las conversaciones serán tratadas con total confidencialidad.