Jefe Mantenimiento Instalaciones

Melt Group; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de agua y bebidas busca un Responsable de Mantenimiento e Instalaciones en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos industriales y una sólida formación en Ingeniería Mecánica. Ofrecen un entorno técnico exigente, un desarrollo profesional continuo y una remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad.

Servicios

Vehículo de empresa

Dietas

Herramientas necesarias para el desempeño del puesto

Formación

• Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida.
• Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial e instalaciones hidráulicas.
• Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia técnica e industrial del Comité de Dirección.
• Implementar el Plan de Mantenimiento Industrial para instalaciones productivas.
• Garantizar la disponibilidad de los servicios esenciales.

Conocimientos

Liderazgo y visión técnica

Capacidad analítica

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Proactividad

Educación

Ingeniería Mecánica

Descripción del empleo

Responsable de Mantenimiento e Instalaciones – compañía líder en el sector de agua y bebidas con plantas en Requena (Valencia) y Loja (Granada). El puesto surge por relevo generacional y contará con un periodo de acompañamiento de 18 meses junto al actual Director de Proyectos.

Responsabilidades

• Ser miembro del Comité de Dirección y liderar la estrategia técnica e industrial.
• Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Industrial (preventivo, correctivo y predictivo) para todas las instalaciones productivas.
• Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios esenciales (sistemas de soplado, llenado, jarabe de mezcla, etiquetado, embalaje y utilities).
• Supervisar los sistemas auxiliares industriales (calderas, compresores, chillers, ventilación, tratamiento de aguas, refrigeración y climatización).
• Controlar las revisiones industriales legales (OCAs, licencias, inspecciones reglamentarias).
• Liderar proyectos de nuevas instalaciones, ampliaciones, reformas y mejoras técnicas, desde diseño hasta puesta en marcha.
• Definir alcance técnico, cronograma, presupuesto y seguimiento de KPIs.
• Coordinar inversiones y priorizar proyectos según criterios de eficiencia, sostenibilidad y retorno económico.
• Promover mejora continua e innovación tecnológica, aplicando estándares de sostenibilidad y eficiencia energética.
• Dirigir un equipo formado por un ingeniero adjunto y técnicos de mantenimiento, y supervisar empresas externas de montaje y mantenimiento.
• Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las actuaciones.
• Mantener comunicación fluida con otras áreas (producción, calidad, seguridad, compras, etc.) y reportar al Director General.
• Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad alimentaria.
• Liderar auditorías técnicas internas y externas.
• Impulsar proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y reducción del impacto ambiental (agua, energía, residuos).
• Elaborar presupuesto anual del área y realizar seguimiento económico.
• Analizar indicadores clave de mantenimiento, costes energéticos y eficiencia operativa.
• Participar en la definición del plan estratégico de inversiones de la compañía.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Mecánica.
• Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida.
• Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, instalaciones hidráulicas y neumáticas, sistemas auxiliares y normativa de seguridad.
• Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de procesos.
• Residencia en la zona de Valencia o alrededores (teletrabajo no contemplado).
• Disponibilidad para desplazarse entre Requena (70 %) y Loja (30 %).
• Muy valorable conocimiento de italiano; inglés deseable.

Competencias Personales

• Liderazgo y visión técnica.
• Capacidad analítica, planificación y organización.
• Orientación a resultados y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Proactividad, dinamismo y tolerancia al estrés.

Oferta

• Incorporación estable en compañía líder en su sector.
• Proyecto estratégico de alto impacto dentro del Comité de Dirección.
• Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable.
• Desarrollo profesional en entorno técnico exigente y con visión de largo plazo.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad.
• Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.