Jefe de Tienda Dinámico y Emprendedor | Lidera Ventas

Action

Castellón de la Plana

On-site

EUR 22,000 - 27,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Salario base bruto mínimo 24.5k €
Trabajo por turnos
Descuento del 15% en surtido
Formación en la Academia Action
Oportunidades profesionales en Action
Ambiente joven y dinámico

Job summary

Action busca un/a responsable de tienda para Castellón de la Plana, con visión emprendedora y foco en el cliente. Serás responsable de liderar equipos, gestionar ventas y asegurar la presentación de productos y el funcionamiento diario de la tienda.

La experiencia requerida es de al menos cinco años en retail y dos en puestos de encargada/o, con capacidad de planificar turnos, trabajar tarde y fines de semana, y desarrollar a tu equipo; cultura de coste consciente y lo mejor para la organización

Qualifications

  • Al menos cinco años de experiencia en el sector del comercio minorista y dos de ellos en un puesto de encargado.
  • Experiencia en la realización de horarios y planes de trabajo.
  • Disponibilidad para trabajar por la tarde y fines de semana.
  • Persona emprendedora y resolutiva.
  • Cumplimiento de la cultura de Action: consciente de los costes, orientado al cliente, actitud respetuosa, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.

Responsibilities

  • Gestionar diversos grupos de empleados de tienda y buscar buenos resultados.
  • Supervisar el volumen de ventas, la distribución de estantes y el aspecto de la tienda.
  • Ser responsable de suministros, del cierre diario de cajas y de la planificación de cada trabajo.
  • Desarrollar a los compañeros y evaluar candidatos para tiendas hermanas.
  • Mantener contacto con el director regional sobre progreso y resultados.

Skills

Liderazgo de equipo
Gestión de tienda
Planificación de turnos
Orientación al cliente

Job description

Action busca un/a responsable de tienda para Castellón de la Plana, con visión emprendedora y foco en el cliente. Serás responsable de liderar equipos, gestionar ventas y asegurar la presentación de productos y el funcionamiento diario de la tienda.

La experiencia requerida es de al menos cinco años en retail y dos en puestos de encargada/o, con capacidad de planificar turnos, trabajar tarde y fines de semana, y desarrollar a tu equipo; cultura de coste consciente y lo mejor para la organización

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