Jefe de Sala en formación Bingo

Grupo Orenes; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ocio y restauración busca un Jefe de Sala para su División de Bingos en la Comunidad de Madrid. El candidato ideal deberá coordinar al equipo, supervisar la infraestructura del Bingo y manejar la documentación legal. Se requiere experiencia en atención al cliente y gestión de equipos. Ofrecemos un plan de retribución flexible y desarrollo profesional. Proyecto estable con proyección interna a nivel nacional o internacional.

Servicios

Plan de retribución flexible

Desarrollo profesional

Proyección interna a nivel nacional o internacional

Proyecto estable y de futuro

Formación

• Experiencia previa en atención al cliente y gestión de equipos valorable.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y noches.

Responsabilidades

• Coordinar la plantilla y asegurar un buen servicio.
• Supervisar la infraestructura del Bingo y su correcto funcionamiento.
• Controlar documentación legal y realizar trámites pertinentes.
• Analizar ventas y competencia, reportando al Director Territorial.
• Confeccionar presupuestos según estrategia del Grupo.
• Controlar el servicio de hostelería en sala.

Conocimientos

Orientación a objetivos

Gestión de equipos

Trabajo en entornos multidisciplinares

Descripción del empleo

Nosotros ponemos el proyecto, tú el talento.

¿Te gustaría dar un salto profesional y formar parte de un grupo empresarial líder en el sector del ocio y la restauración? Sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad...

Sobre la División:

Los Bingos Orenes se distinguen por el trato personalizado hacia el cliente y una excelente calidad gastronómica. Pero si algo ha conseguido que se conviertan en un referente del sector en España es su oferta de ocio integral complementaria: cafeterías, cocina a la carta y salas VIP con tecnología de última generación.

Sobre el proyecto:

Para nuestra División de Bingos, buscamos ampliar nuestro equipo de Jefes de Sala en los bingos que tenemos en la Comunidad de Madrid.

Para ello, las personas seleccionadas participarán en un plan de formación a medida que les permitirá adquirir las competencias necesarias para el desarrollo de la posición.

Al finalizar ese periodo, serán capaces de dirigir la sala de bingo.

Funciones y Responsabilidades del Jefe de Sala:

• Coordinar a toda la plantilla del centro de trabajo (confección de cuadrantes, asignación de vacaciones, selección de personal, resolución de problemas con los empleados en su caso, etc.) para mantener un buen servicio ajustando los recursos a las necesidades y un clima laboral adecuado en el centro de trabajo.
• Supervisar y controlar la infraestructura general del Bingo (instalaciones y servicio) a fin de asegurar el correcto funcionamiento de la sala diariamente.
• Llevar el control de la documentación legal obligada por la administración, responsabilizándose de todos los trámites pertinentes y custodia de la documentación específica del juego para cumplir con la normativa vigente.
• Control diario, semanal y mensual de las ventas del Bingo y análisis de la competencia con el fin de dar un reporte eficaz al Director Territorial sobre la evolución del negocio.
• Participar en confección de presupuestos de acuerdo con la estrategia de crecimiento del Grupo y evolución del sector para establecer prioridades y evaluar la consecución de objetivos.
• Supervisar y llevar un control del servicio de hostelería, a fin de asegurar el correcto funcionamiento del servicio de cocina, oferta y atención al cliente en sala.

¿Qué buscamos?

Estamos seleccionando personas que estén orientadas a objetivos, que les guste la gestión de equipos y tengan capacidad de trabajar en entornos multidisciplinares.

Experiencia:

• Muy valorable experiencia previa en puestos de atención al cliente y gestión de equipos.

Otros:

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y noches.

Beneficios:

• Plan de retribución flexible
• Desarrollo profesional
• Proyección interna dentro del Grupo, a nivel nacional o internacional
• Proyecto estable y de futuro

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

#uneteanuestroequipo