Jefe de recepción en Residencia de Estudiantes (cobertura de baja de maternidad)

MICAMPUS LIVING; Getafe; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de residencias universitarias busca un/a Director/a de Residencia en Getafe para liderar un equipo y ofrecer un ambiente acogedor para estudiantes. El candidato ideal tendrá un título universitario, experiencia en administración de residencias y habilidades de liderazgo. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y condiciones salariales competitivas. El objetivo es crear una comunidad vibrante y cumplir con los estándares normativos.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Condiciones salariales competitivas

Formación

• Experiencia previa en administración de residencias, hoteles o entornos educativos.
• Capacidad para motivar equipos y resolver conflictos.
• Conocimiento de regulaciones y estándares de seguridad.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar al equipo de recepción, limpieza, mantenimiento y seguridad.
• Gestionar operaciones de la residencia y cumplimiento de normativas.
• Desarrollar programas que promuevan la participación estudiantil.

Conocimientos

Habilidades de liderazgo

Excelentes habilidades de comunicación

Orientación al servicio al cliente

Dinamismo y organización

Educación

Título universitario en Administración de Empresas, Educación, Psicología o similar

Descripción del empleo

¡OPORTUNIDAD ÚNICA EN MICAMPUS LIVING!

En MiCampus Living estamos buscando un/a Director/a de Residencia (Cobertura baja maternidad)para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para los estudiantes. Si eres una persona proactiva, con habilidades de gestión y pasión por crear comunidades vibrantes, ¡sigue leyendo!

📍 Posición: Jefe de recepción de Residencia

🏨 Ubicación: Residencias MiCampus Living

✨ ¿Cuál será tu misión?

• Liderar y supervisar al equipo interno y externo: recepción, limpieza, mantenimiento y seguridad.
• Garantizar el buen funcionamiento de todas las operaciones de la residencia: desde la distribución de habitaciones hasta la gestión de emergencias.
• Cumplir los objetivos comerciales, gestionando solicitudes de información y realizando visitas comerciales.
• Desarrollar programas y actividades que promuevan la participación estudiantil y el bienestar de la comunidad.
• Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, resolviendo inquietudes y necesidades de los residentes de forma eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas locales y estatales.
• Administrar el presupuesto de la residencia, optimizando gastos y gestionando la facturación y los cobros.
• Colaborar con otras áreas de la institución para ofrecer una experiencia estudiantil integral.
• Resolver conflictos y problemas de manera eficaz, manteniendo un ambiente armonioso.

💡 ¿A quién buscamos?

• Título universitario en Administración de Empresas, Educación, Psicología o similar.
• Experiencia previa en administración de residencias, hoteles o entornos educativos.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
• Enfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Dinamismo y organización para gestionar múltiples tareas a la vez.
• Conocimiento de regulaciones y estándares de seguridad.
• Orientación al servicio al cliente y sensibilidad para trabajar con una población estudiantil diversa.
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento.
• Un ambiente de trabajo colaborativo, joven y diverso.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Condiciones salariales competitivas.

👉 Si te motiva crear un entorno acogedor y motivador para cientos de estudiantes, ¡queremos conocerte!

¡Vamos a construir un futuro brillante, juntos! 🏡🎓

MICAMPUS LIVING pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.