Jefe de producción

Paul Marlex; País Vasco; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Otros beneficios

Job summary

Paul Marlex, una empresa industrial multinacional, busca un Jefe de producción para liderar una sección de planta, responsable de productividad, calidad y mejora continua. Se requiere experiencia en gestión de equipos y capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos de producción.

La posición ofrece estabilidad y crecimiento dentro de la planta, con una cultura de empresa sólida y orientación a resultados. Se valorará proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.

Qualifications

• Formación técnica y experiencia previa en un entorno industrial.
• Experiencia gestionando equipos en planta.
• Capacidad de autonomía, iniciativa y desarrollo profesional.
• Orientación a resultados: productividad, calidad y mejora continua.

Responsibilities

• Responsabilidad de una sección de producción.
• Supervisión de personas y asignación de recursos para cumplir la planificación.
• Control y mejora de la productividad de la sección.
• Gestión del producto y control de calidad.
• Coordinación con el coordinador de planta y resto de secciones.
• Participación en la mejora de procesos.

Skills

Liderazgo de equipo

Gestión de planta

Education

Formación técnica

Job description

Seleccionamos, para una empresa industrial multinacional, a un Jefe de producción para asumir la responsabilidad de una de las secciones de la planta. Es una empresa en plena fase de crecimiento, con inversiones e incremento de la carga de trabajo, y ofrece un proyecto estable.

• Responsabilidad de una sección de producción.
• Supervisión de personas y asignación de recursos para cumplir la planificación.
• Control y mejora de la productividad de la sección.
• Gestión del producto y control de calidad.
• Coordinación con el coordinador de planta y el resto de secciones.
• Participación en la mejora de procesos.
• Formación técnica y experiencia previa en un entorno industrial.
• Experiencia gestionando equipos en planta y capacidad para liderar..
• Autonomía, implicación, iniciativa y ganas de desarrollarse.
• Orientación a resultados: productividad, calidad y mejora continua.
• Trato honesto y cercano, con espíritu de compañerismo.
• Incorporación a una multinacional con sólida cultura de empresa y gran solvencia.
• Posición con perspectivas de desarrollo y continuidad dentro de la planta.
• Salario competitivo, valorado según la experiencia aportada.
• Otros beneficios.