Jefe de Planta

G Y J FERRETERIAS S A; es Pop Mosquer; Presencial; EUR 7800 - 9400; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de empleados

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

La empresa G Y J FERRETERIAS S A busca un Jefe de Planta para liderar la operación en Mosquera, asegurando el cumplimiento del plan y presupuesto de producción, productividad y calidad, con foco en seguridad y mejora continua.

Se solicita Ingeniería Industrial u afín, 4 años en producción, y al menos 2 coordinando equipos; se valora experiencia en Lean, 5S y manejo de costos, inventarios y SST. Empleo presencial, salario competitivo y beneficios corporativos.

Formación

• Profesional en ingeniería industrial u afín con 4 años de experiencia en producción.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar turnos.
• Conocimiento de Lean Manufacturing, 5S y mejora continua.
• Conocimientos en planificación y control de producción, costos e inventarios.
• Enfoque en seguridad, SST y medio ambiente.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento del plan y presupuesto de producción.
• Optimizar capacidad instalada, productividad y consumos.
• Controlar costos de producción e inventarios.
• Coordinar mantenimiento y disponibilidad de equipos.
• Liderar desarrollo del equipo de planta y promover disciplina operacional.
• Elaborar informes y presentar resultados de la operación.

Conocimientos

Liderazgo

Planeación

Gestión de equipos

Resultados orientados

Lean Manufacturing

5S

Mejora continua

Excel

Indicadores de gestión

Seguridad industrial

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería de Producción

Ingeniería Mecánica

Especialización en Producción/Operaciones

Herramientas

Excel

SGI / Sistemas de Gestión

ERP

Descripción del empleo

Jefe de Planta – Mosquera SECTOR METALURGICO Y ACERO

Nos encontramos en búsqueda de Jefe de Planta para liderar integralmente la operación de nuestra planta en mosquera, asegurando el cumplimiento del plan y presupuesto de producción, productividad, costos, calidad, disponibilidad de equipos y continuidad operacional.

Buscamos un profesional con liderazgo, capacidad de planeación, orientación a resultados y experiencia en procesos industriales, con habilidad para gestionar equipos, optimizar recursos y promover una cultura de seguridad, disciplina operacional y mejora continua.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica o carreras afines a manufactura.
• Deseable especialización en Producción, Operaciones, Mantenimiento, Logística, Calidad o Mejoramiento Continuo.
• Experiencia mínima de 4 años en procesos de producción industrial, con al menos 2 años coordinando equipos, turnos o procesos de planta.
• Deseable experiencia en empresas metalmecánicas o de transformación de acero.
• Conocimientos en planeación y control de producción, capacidad instalada y manejo de restricciones.
• Conocimientos en Lean Manufacturing, 5S y mejora continua.
• Experiencia en gestión de mantenimiento industrial, productividad, costos e inventarios.
• Conocimientos en calidad, SST, ambiente y Sistemas de Gestión Integral (SGI).
• Manejo de indicadores de gestión y análisis de resultados.
• Manejo de Excel y herramientas digitales para el seguimiento de indicadores, costos e inventarios.
• Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones, comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación al resultado y capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones principales

• Asegurar el cumplimiento diario, semanal y mensual del plan y presupuesto de producción.
• Optimizar la capacidad instalada, productividad, rendimientos, mano de obra y consumos.
• Controlar los costos de producción e inventarios de materia prima, producto en proceso y terminado.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, SST, ambiente y SGI.
• Liderar y desarrollar el equipo de planta, promoviendo disciplina operacional, comunicación y cumplimiento de estándares.
• Identificar desviaciones y establecer planes de acción para garantizar la continuidad de la operación.
• Promover iniciativas de mejora continua, Lean Manufacturing y proyectos RIEC.
• Realizar seguimiento a los indicadores de productividad, costos, calidad y inventarios, disponibilidad y cumplimiento de producción.
• Articular las necesidades de la planta con las áreas de Comercial y Logística y no con el nombre equipo big referencia j…… ….. (… ). In early no ध.
• Elaborar informes y presentar resultados de la operación.

Condiciones laborales

• Salario:$2.500.000 + 500.000 (Indicador por cumplimiento
• Contrato: Directoporlacompañía
• Modalidad: Presencial‑Mosquera
• Horario: Tiempo completo.

Beneficios

• Fondo de empleados.
• Beneficios corporativos establecidos por la compañía.