Jefe de Obra T&D

Asesores y Gestores International Recruitment Group; Sevilla; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Tickets comedor

Job summary

Asesores y Gestores International Recruitment Group en Madrid busca un/a responsable de la ejecución de una línea de alta tensión, 220 kV enterrada, desde el replanteo hasta la puesta en servicio, garantizando plazos, presupuesto, calidad y seguridad en un entorno multinacional estable. Primer proyecto: Data center en Zaragoza (36 meses).

Serás la cara visible ante el cliente, coordinarás obra civil, tendido de cables y montaje, gestionar compras y subcontrataciones, control de costes y

Qualifications

• Formación en ingeniería eléctrica, industrial o civil.
• Experiencia relevante en infraestructuras de alta tensión.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar proyectos complejos.

Responsibilities

• Planificación y organización de la obra: definir recursos para cada fase.
• Supervisión técnica en campo de tendido de cables y montaje.
• Control económico y de gestión: presupuesto y compras.
• Coordinación con cliente, distribuidoras y entidades públicas.
• Seguridad y calidad: cumplir PRL y protocolos de calidad.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Planificación

Comunicación

Toma de decisiones

Education

Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Industrial o Civil)

Job description

Contrato indefinido en central en Madrid.

Primer proyecto: Data center en Zaragoza - (36 meses)

Misión del Puesto

Serás el/la máximo/a responsable de la ejecución de una línea de alta tensión de 220 kV con tecnología enterrada, desde el replanteo hasta la puesta en servicio. Tu misión será garantizar la ejecución del proyecto cumpliendo plazos, presupuesto, calidad y, especialmente, seguridad y salud laboral, dentro de una gran multinacional con vocación de estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo.

Funciones Principales

• Planificación y organización de la obra: coordinar el programa de montaje, definir recursos humanos y materiales para cada fase: apertura de zanjas, tendido de cables, montaje de accesorios, cámaras de empalme, etc.
• Supervisión técnica en campo: liderar el terreno, coordinando desde la obra civil hasta el tendido de cables de gran sección y el montaje de accesorios críticos de la línea enterrada.
• Control económico y de gestión: seguimiento de presupuesto, cierres mensuales, gestión de compras y subcontratación para asegurar la rentabilidad del proyecto.
• Coordinación e interlocución: ser la cara visible ante el cliente, distribuidoras, organismos públicos y Dirección Facultativa; gestionar permisos y licencias.
• Seguridad y Calidad (PRL): garantizar la aplicación de los planes de seguridad y salud y los protocolos de calidad en cada actividad.
• Resolución de contingencias: identificar y resolver imprevistos, notificar incidencias y proponer soluciones para evitar retrasos.

Requisitos y Perfil Candidato/a

• Formación: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente Eléctrica, Industrial o Civil.
• Experiencia: experiencia consolidada de al menos 2-5 años en ejecución de infraestructuras de alta tensión, especialmente en líneas subterráneas/enterradas. Se valorará experiencia en proyectos para Data Centers u otras infraestructuras críticas.
• Conocimientos técnicos: fases de obra civil y montaje electromecánico de líneas soterradas: zanjas, tubulares, cámaras de empalme, tendido de cable, empalmes y terminales.
• Competencias: liderazgo, toma de decisiones, visión económica, negociación, comunicación y actitud resolutiva para trabajar bajo presión.
• Edad:No se descarta ninguna candidatura por edad. Valoramos la experiencia, la trayectoria profesional, la capacidad técnica y la adecuación al puesto. Nos dirigimos a profesionales de cualquier edad que cumplan el perfil.
• Puesto estable en gran multinacional: incorporación con contrato indefinido en una compañía líder del sector, con estabilidad laboral y proyección a largo plazo.
• Retribución competitiva: salario acorde a experiencia y responsabilidad, con posibilidad de retribución flexible (seguro médico, tickets, etc.).
• Entorno desafiante: participación directa en proyectos de infraestructura eléctrica estratégicos y de gran envergadura.
• Desarrollo profesional: plan de carrera, formación y movilidad dentro de una gran organización multinacional.
• Flexibilidad: posibilidad de flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.
• Criterio de selección:no se descarta por edad; se valorará experiencia, valía profesional y encaje con el puesto.