JEFE DE OBRA SENIOR EDIFICACIÓN

Civity Group; Carballedo; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo empresarial en construcción en Galicia busca un/a Jefe/a de Obra Senior especializado/a en edificación. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector residencial, siendo responsable de la gestión técnica y económica de proyectos, liderando equipos y asegurando la satisfacción del cliente. Se ofrecen estabilidad profesional, desarrollo en una empresa en crecimiento y un salario competitivo. Las herramientas requeridas incluyen Presto, CAD y Office.

Servicios

Estabilidad y desarrollo profesional

Servicio de office, café, fruta, agua

Equipos consolidados y colaborativos

Formación

• Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial.
• Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar.
• Capacidad de liderazgo y fidelización del cliente.

Responsabilidades

• Gestionar el contrato de obra a nivel técnico y económico.
• Responsable de conseguir la rentabilidad y fidelización del cliente.
• Supervisar pagos a proveedores e industriales.
• Controlar la ejecución y entregas de la obra.

Conocimientos

Gestión técnica y económica

Planificación de obra

Liderazgo

Organización

Atención al cliente

Educación

Titulación en Ingeniería técnica o Arquitectura técnica

Herramientas

Presto

CAD

Office

Descripción del empleo

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], [Civity INELT] instalaciones y mantenimiento, que completan el proceso constructivo de principio a fin. / LinkedIn : CivityGroup

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.

En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE / A DE OBRA SENIOR especializado / a en obras de EDIFICACIÓN - Residencial y singular. E n nuestro equipo de Madrid. Para comenzar en una promoción en Velilla de San Antonio.

Se piensa en un perfil de jefe de obra más ejecutivo (planificación, seguimiento económico, cliente, seguimiento contractual, soluciones técnicas etc. Con experiencia en obra singular, promociones residenciales y rehabilitaciones...

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico.
• Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente.
• Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste.
• Control económico de la obra.
• Realizar las certificaciones según indique el contrato.
• Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente.
• Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución.
• Visitas de obra con el cliente o DF.
• Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación.
• Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica.
• Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra.

REQUISITOS

• Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar
• Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial.
• Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global.
• Ofimática: Presto / CAD / Office.

SE OFRECE

• Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.
• Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. xcskxlj
• Servicio de office, café, fruta, agua...
• Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.
• Salario competitivo