Jefe de Obra Instalaciones (h/m)

Grupo Elecnor; Islas Canarias; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Jornada intensiva

Desarrollo profesional

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Descripción de la vacante

Grupo Elecnor, con presencia global en infraestructuras y energía, busca un Jefe de Obra Instalaciones para gestionar proyectos de instalaciones eléctricas en Las Palmas de Gran Canaria.

La posición implica planificar, supervisar y ejecutar obras, controlar presupuestos, coordinar proveedores y liderar equipos, asegurando plazos y cumplimiento de PRL.

Se ofrece contrato indefinido, desarrollo profesional y estabilidad laboral.

Formación

• Titulación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial o Eléctrica) o Grado en Ingeniería Electrónica.
• Experiencia: 3–5 años gestionando instalaciones eléctricas en edificios singulares, plantas industriales o sector terciario.
• Conocimientos: lectura de planos y esquemas unifilares, REBT; dominio de AutoCAD, Presto y MS Project.
• Competencias: negociación, resolución de incidencias, liderazgo y orientación a resultados y plazos.
• Disponibilidad para desplazamientos y permiso de conducir B.

Responsabilidades

• Gestión y ejecución de obras de instalaciones eléctricas: planificación, supervisión técnica y ejecución.
• Control económico del presupuesto, mediciones y certificaciones mensuales.
• Gestión de compras y proveedores; planificación de pedidos de materiales y equipos.
• Liderar equipos técnicos propios y subcontratistas para cumplir plazos.
• Interlocución técnica con Dirección Facultativa, PMs y cliente final.
• Garantizar cumplimiento de normativa PRL y estándares de seguridad en obra.

Conocimientos

Negociación

Liderazgo de equipos

Orientación a plazos

Resolución de incidencias

Resultados

Educación

Ingeniería eléctrica/Industrial

Herramientas

AutoCAD

Presto

MS Project

Descripción del empleo

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.

Buscamos Jefe de Obra Instalaciones (h/m)

Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria

Funciones:

• Gestión y ejecución: planificación, supervisión técnica y ejecución de obras de instalaciones eléctricas (fuerza, alumbrado, cuadros eléctricos, canalizaciones, sistemas de control...)
• Control económico: gestión integral del presupuesto de la obra: optimización de costes, control de desviaciones, realización de mediciones y certificaciones mensuales.
• Compras y proveedores: negociación con proveedores y subcontratistas. Gestión y planificación de pedidos de materiales y equipos críticos para asegurar el suministro a tiempo.
• Liderazgo de Equipos: coordinación del personal técnico propio en obra y de las empresas subcontratadas, garantizando el cumplimiento de los plazos.
• Interlocución Técnica: reuniones de obra y coordinación directa con la Dirección Facultativa, Project Managers y el cliente final.
• Seguridad (PRL): asegurar el cumplimiento estricto de la normativa de prevención y los estándares de seguridad en todos los tajos de la instalación.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial o Eléctrica) o Grado en Ingeniería Electrónica.
• Experiencia: mínimo de 3 a 5 años gestionando obras de instalaciones eléctricas en edificios singulares (hospitales, hoteles, centros comerciales), plantas industriales o sector terciario.
• Conocimientos técnicos: interpretación experta de planos y esquemas unifilares, REBT y dominio de herramientas de gestión (AutoCAD, Presto, MS Project).
• Competencias: Capacidad de negociación, resolución de incidencias en obra, liderazgo y clara orientación a resultados y plazos.
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación de las obras.
• Permiso de conducir B.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva.
• Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
• Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.