Jefe de Obra - Construcción de Edificación

Paul Marlex; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de crecimiento profesional

Proyectos de primer nivel

Descripción de la vacante

Paul Marlex en Madrid busca profesionales técnicos, como Jefes de Obra, para dirigir proyectos de lujo residencial y hotelero. Se requiere experiencia en gestión de obra y liderazgo de equipos.

Ofrecemos un paquete competitivo y oportunidades de crecimiento en un entorno de trabajo estable.

Formación

• Experiencia de 2-5 años como Jefe de Obra o Jefe de Ejecución en edificación.
• Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar a pie de obra.
• Conocimiento en proyectos de lujo o sector hospitality considerado un plus.

Responsabilidades

• Liderar la ejecución diaria de la obra, coordinando equipos y subcontratas.
• Planificar los tiempos de ejecución y asegurar el cumplimiento de hitos.
• Gestionar presupuestos y optimizar costes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Negociación con proveedores

Orientación al detalle

Gestión de presupuestos

Educación

Titulación en Arquitectura Técnica o similar

Herramientas

AutoCAD

Revit

Descripción del empleo

Sobre el Puesto

Actualmente, gestionamos posiciones estratégicas para liderar de manera independiente dos proyectos de gran envergadura en la capital:

• Proyecto Residencial Premium: Promoción exclusiva de viviendas de lujo ubicada en una de las zonas más cotizadas de Madrid
• Proyecto Hotelero de Alto Standing: Construcción y adecuación de un hotel de gran lujo situado en pleno centro de la ciudad

Misión del Puesto: Buscamos profesionales técnicos (Jefes de Obra, Arquitectos o Aparejadores/Ingenieros de Edificación) que quieran asumir el liderazgo técnico, económico y operativo de la obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de ejecución, plazos y costes.

• Gestión y Control de Obra: Liderar la ejecución diaria de la obra (viviendas de lujo u hotel), coordinando los equipos propios y las subcontratas involucradas.
• Planificación y Plazos: Planificar los tiempos de ejecución, realizar el seguimiento del planning de obra y asegurar el cumplimiento de los hitos establecidos.
• Control Económico: Gestión de presupuestos, optimización de costes, negociación con proveedores y subcontratas, y realización de las certificaciones mensuales de obra.
• Supervisión Técnica y Calidad: Asegurar el estricto cumplimiento del proyecto ejecutivo, prestando especial atención al detalle en los acabados, materiales e instalaciones singulares propios del sector del lujo.
• Seguridad y Salud: Garantizar la implantación y el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el recinto de la obra.

Calificaciones

• Formación Académica: Titulación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a, Ingeniería de Edificación o Arquitectura Superior.
• Experiencia Mínima: Al menos 2‑5 años de experiencia ejerciendo como Jefe de Obra o Jefe de Ejecución en edificación (residencial, comercial, etc).
• Ubicación: Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar a pie de obra en Madrid centro / zona metropolitana.
• Experiencia en el sector: Haber participado previamente en proyectos de viviendas de lujo o sector hospitality (hoteles) se considerará un plus muy importante, aunque no es un requisito excluyente si aportas una sólida experiencia en edificación general.
• Orientación o sensibilidad técnica hacia el alto nivel de detalle en acabados, gestión de instalaciones complejas y materiales de alta gama.
• Dominio de herramientas informáticas del sector: Presto, AutoCAD y/o entornos BIM (Revit).
• Cartera de subcontratas y proveedores de confianza en la Comunidad de Madrid.
• Rigor técnico, minuciosidad y una alta orientación al detalle arquitectónico y constructivo.
• Excelentes dotes de negociación, liderazgo de equipos y capacidad para la resolución de incidencias in situ.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Qué se ofrece: Plan de carrera profesional: Oportunidades reales de crecimiento, promoción interna y estabilidad a largo plazo dentro de la estructura organizativa de la compañía. Proyectos de primer nivel: Incorporación en proyectos estandarte, altamente atractivos y de gran visibilidad en Madrid. Contratación estable: Proyecto de carácter indefinido en empresas muy consolidadas y en constante crecimiento técnico. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo negociable en función de la experiencia y los valores aportados por el candidato.