Jefe de Obra Civil: Lidera Proyectos y Crecimiento

LHH Recruitment Solutions; Toledo; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Desarrollo profesional

Job summary

LHH Recruitment Solutions busca un/Jefe de Obra Civil para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en Toledo, con una cartera de obras sólida y estable. Se requiere experiencia mínima de 5 años y titulación técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o ICCP.

La posición ofrece autonomía, posibilidad de promoción y un paquete retributivo competitivo en un entorno dinámico y consolidado, con contrato indefinido y proyección a largo plazo.

Qualifications

• Titulación técnica requerida: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, ICCP o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y urbanización.
• Experiencia demostrable en ejecución de urbanizaciones residenciales e industriales, movimientos de tierras, redes de abastecimiento y saneamiento, drenaje y canalizaciones, pavimentación y alumbrado.
• Control económico y planificación de obra, gestión de subcontratas, producción y certificaciones.

Responsibilities

• Incorporación a una empresa en crecimiento con sólida cartera de proyectos.
• Participación en proyectos de relevancia y alto volumen económico.
• Autonomía y capacidad de decisión dentro de la estructura de obra.
• Gestión de subcontratas, producción y certificaciones.
• Control económico y planificación de obra.

Skills

Gestión de obras

Planificación y control de costes

Gestión de subcontratas

Supervisión de calidad y seguridad

Coordinación con propiedad y dirección

Education

Ingeniería Civil

Ingeniería de Caminos

ICCP

Job description

LHH Recruitment Solutions busca un/Jefe de Obra Civil para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en Toledo, con una cartera de obras sólida y estable. Se requiere experiencia mínima de 5 años y titulación técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o ICCP.

La posición ofrece autonomía, posibilidad de promoción y un paquete retributivo competitivo en un entorno dinámico y consolidado, con contrato indefinido y proyección a largo plazo.