Jefe de obra

Grupo Eibar

San Vicente de la Barquera

Presencial

EUR 25.000 - 38.000

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Descripción de la vacante

Grupo Eibar busca un/a coordinador/a de obras para supervisar la ejecución de proyectos de edificación, asegurando el cumplimiento de presupuesto, plazos y calidad.

Se valorará formación en Arquitectura Técnica y experiencia previa; se trabajará en coordinación con gremios, proveedores y equipos, manteniendo la seguridad y el orden en obra.

Formación

  • Formación en Arquitectura Técnica preferible.
  • Experiencia previa en obra valorable.
  • Conocimientos básicos de AutoCAD, Presto y Excel.

Responsabilidades

  • Análisis del Proyecto y de sus requisitos.
  • Planificación de la/s obra asignada.
  • Seguimiento de los trabajos en curso.
  • Coordinación con gremios y proveedores.
  • Control de materiales, recursos y necesidades en obra.
  • Control y seguimiento económico de la obra.
  • Velar por la seguridad y el orden en obra.

Conocimientos

Coordinación de proyectos
Gestión de presupuesto
Planificación de obras
Seguridad en obra
Comunicación con gremios
Control de calidad
Resolución de problemas

Educación

Arquitectura Técnica

Herramientas

AutoCAD
Presto
Excel

Descripción del empleo

La persona seleccionada se encargará de coordinar y supervisar la ejecución de las obras de edificación, asegurando que se cumplan presupuesto, plazos y calidad acordada.

Funciones:
  • Análisis del Proyecto
  • Planificación de la/s obra asignada.
  • Seguimiento de los trabajos en curso.
  • Coordinación con gremios, proveedores.
  • Control de materiales, recursos y necesidades en obra.
  • Control y seguimiento económico.
  • Velar por la seguridad y el orden en obra.
  • Preferible formación en Arquitectura Técnica, pero no se descartarán otras afines al puesto.
  • Se valorará experiencia previa en obra.
  • Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD, Presto y/o Excel.
  • Persona responsable, con capacidad de organización.
  • Incorporación a una empresa con buen ambiente laboral y proyectos estables.
  • Salario competitivo según valía y posibilidad de crecimiento interno.
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