Jefe de obra

EOSOL; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eosol Group busca un Jefe de Obra para dirigir la ejecución de un hotel de gran envergadura en Madrid. Se responsabilizará de la dirección integral de la obra, coordinando recursos humanos, técnicos y materiales para cumplir plazos, presupuesto y altos estándares de calidad.

El candidato ideal debe demostrar visión estratégica, liderazgo y capacidad de tomar decisiones bajo presión. Se valorará experiencia en obras hoteleras y conocimiento de normativas de seguridad y salud laboral.

Formación

• Experiencia probada en dirección de obras de gran envergadura.
• Conocimientos de normativas de construcción, seguridad y salud laboral.
• Capacidad de planificar, coordinar y controlar recursos humanos, técnicos y materiales.

Responsabilidades

• Planificación y ejecución de la obra hotelera, garantizando fases completas.
• Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores para optimizar recursos.
• Control presupuestario, seguimiento de costes y medidas de optimización.
• Asegurar calidad en todas las etapas de la construcción.
• Gestión de seguridad y salud laboral cumpliendo normativa vigente.
• Mantenimiento de relaciones con stakeholders y autoridades locales.
• Gestión de incidencias y toma de decisiones bajo presión.
• Elaboración de informes sobre avances, incidencias y previsiones.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Gestión de equipos

Negociación

Educación

Arquitectura o Ingeniería Civil

Descripción del empleo

Jefe de Obra

Empresa: Eosol Group

Ubicación: Madrid

Tipo de Contrato: Temporal (duración estimada de 12 a 18 meses)

Experiencia Mínima: 20 años como Jefe de Obra

Descripción del Puesto

Eosol Group, empresa líder en construccion, busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en la gestión y ejecución de proyectos de gran envergadura, preferiblemente en el sectorde viviendas

Estamos ante un proyecto de construcción de un hotel de gran escala, una iniciativa que representa un reto apasionante y una oportunidad única para profesionales que busquen dejar su huella en una obra de relevancia. La duración estimada del proyecto se sitúa entre 12 y 18 meses, requiriendo un compromiso total y una gestión impecable para asegurar su éxito.

El candidato ideal deberá poseer una visión estratégica, una gran capacidad de liderazgo y una habilidad probada para la toma de decisiones bajo presión. Su principal responsabilidad será la dirección integral de la obra, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y materiales para garantizar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los más altos estándares de calidad.

Valoramos especialmente la experiencia en obras de similares dimensiones y complejidad, así como un conocimiento profundo de las normativas de construcción, seguridad y salud laboral.

Responsabilidades Clave

• Planificación y Ejecución: Desarrollar y supervisar el plan de obra, asegurando la correcta ejecución de todas las fases del proyecto hotelero.
• Gestión de Recursos: Coordinar y dirigir equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando la asignación de recursos.
• Control Presupuestario: Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto de obra, controlando costes y proponiendo medidas para su optimización.
• Control de Calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad en todas las etapas de la construcción.
• Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro.
• Relaciones con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes, proveedores y autoridades locales.
• Resolución de Incidencias: Identificar y gestionar proactivamente los posibles problemas o desviaciones del plan, implementando soluciones eficaces.
• Documentación y Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones.

Requisitos del Puesto

• Formación: Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar.
• Experiencia: Mínimo de 20 años de experiencia demostrable como Jefe de Obra. Se valorará muy positivamente una experiencia más prolongada, cercana a los 20 años, y haber participado activamente en la dirección de proyectos hoteleros de gran envergadura.
• Conocimientos: Amplio conocimiento del sector de la construcción hotelera, normativas técnicas, de seguridad y medioambientales.
• Habilidades: Liderazgo, capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, resolución de problemas, orientación a resultados y gestión de equipos.
• Residencia: Se priorizará la contratación de profesionales residentes en la zona del proyecto o con disposición a ser contratados como personal local.

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto de gran envergadura y relevancia en el sector.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Un entorno de trabajo dinámico y desafiante.