Jefe de obra

Atir Executive Search

Comunidad Valenciana

Presencial

EUR 32.000 - 46.000

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hace 36 horas
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Descripción de la vacante

ATIR Executive Search busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una compañía del sector construcción con proyectos en Castellón.

Se solicita formación en Arquitectura Técnica y alrededor de 4 años de experiencia gestionando obras; se valora capacidad para coordinar subcontratas, controlar costes y plazos, y residir en Castellón o cercanías.

Formación

  • Formación en Arquitectura Técnica y alrededor de 4 años de experiencia gestionando obras de edificación.
  • Experiencia en proyectos de edificación.
  • Residencia en Castellón o disponibilidad para trabajar en la zona.

Responsabilidades

  • Planificación y seguimiento de la obra.
  • Control económico y de plazos.
  • Coordinación de industriales, proveedores y subcontratas.
  • Supervisión técnica de los trabajos.
  • Coordinación con Dirección Facultativa y Propiedad.

Conocimientos

Gestión de costes
Gestión de plazos
Coordinación de obra
Liderazgo de equipos

Educación

Arquitectura Técnica

Descripción del empleo

Desde ATIR Executive Search buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una compañía del sector construcción con proyectos en la provincia de Castellón.

Buscamos un perfil con formación obligatoria en Arquitectura Técnica y alrededor de 4 años de experiencia gestionando obras de edificación.

  • Alrededor de 4 años de experiencia como Jefe/a de Obra.
  • Experiencia en proyectos de edificación.
  • Capacidad para gestionar costes, plazos, subcontratas y equipos de obra.
  • Residencia en Castellón o disponibilidad para trabajar en la zona.
Funciones:
  • Planificación y seguimiento de la obra.
  • Control económico y de plazos.
  • Coordinación de industriales, proveedores y subcontratas.
  • Supervisión técnica de los trabajos.
  • Coordinación con Dirección Facultativa y Propiedad.

Se ofrece proyecto estable, desarrollo profesional y condiciones competitivas según experiencia.

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