jefe de jardinería

Puy du Fou España; Toledo; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PUY DU FOU ESPAÑA necesita un Jefe de Jardinería para coordinar y mantener los espacios verdes del parque, integrando los aspectos artísticos y el diseño del proyecto establecido.

La función principal será coordinar y mantener las zonas verdes, logrando que estén cuidadas y con una imagen adecuada, respetando los estándares de calidad del parque.

Se valorarán autonomía, Proactividad, Creatividad y capacidad de gestión de equipo para colaborar con RRHH y otros departamentos.

Formación

• Autonomía para la ejecución y toma de decisiones
• Proactividad para anticiparse a necesidades
• Creatividad para un parque singular e innovador
• Gestión de equipo: crear buen clima, cooperación y crecimiento

Responsabilidades

• 1- Definir objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones
• 2- Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros y gestionar contratos
• 3- Elaborar y coordinar el mantenimiento de zonas, asegurando biodiversidad y sostenibilidad
• 4- Colaborar con otros departamentos y aprobar diseños y planes técnicos

Conocimientos

Autonomía

Proactividad

Creatividad

Gestión de equipo

Descripción del empleo

PUY DU FOU ESPAÑA, necesita incorporar en su equipo a un Jefe de Jardinería que colabore en el crecimiento ordenado y coherente de las zonas verdes del parque.

Para nosotros el cuidado de la naturaleza es fundamental y la integración de nuestros espectáculos en el entorno es clave, por eso necesitamos a un profesional que sea capaz de trabajar todas estas variables y consiga que nuestro parque crezca de forma adecuada.

La función principal será la de coordinar y mantener los espacios verdes del parque, teniendo en cuenta los aspectos artísticos y el diseño de proyecto establecido, logrando que todos estos espacios estén perfectamente cuidados y con una imagen adecuada, respetando los estandartes de calidad que se quieren transmitir a los visitantes.

Tareas y responsabilidades:

1- Gestionar el servicio. Para ello deberá:

• Definir los objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones
• Definir la estrategia general del paisaje y su desarrollo a largo plazo.
• Definir los proyectos de creación o transformación paisajística
• Tomar decisiones estratégicas relacionadas con el entorno.
• Seguir indicadores claves establecidos por el proyecto para asegurar su coherencia.

2- Gestionar al equipo de talentos.:

• Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros.
• Gestionar los diferentes contratos.
• Planificar a los diferentes talentos del equipo, repartiendo equitativamente los turnos y asignando adecuadamente las tareas teniendo en cuenta necesidades y competencias.
• Garantizar la seguridad en la ejecución de las tareas.
• Colaborar con RRHH en la descripción de los diferentes puestos, identificando vacantes y colaborando en la selección.
• Fomentar el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo.
• Promover un ambiente de trabajo colaborativo, exigente y positivo.
• Apoyar en el equipo en las distintas tareas encomendadas.

3- Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de las diferentes zonas:

• Gestionar la coordinación entre producción y conservación.
• Elaborar el proyecto de ejecución de las diferentes fases de crecimiento y desarrollo paisajístico.
• Supervisar todas las áreas de producción y conservación.
• Proponer y aplicar mejoras sostenibles (biodiversidad, gestión eficiente del agua...).
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente.

4- Trabajar coordinadamente con el resto de departamentos y equipos del parque:

• Colaborar activamente con el departamento Proyectos en diseño paisajístico y distribución de espacios.
• Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, compartiendo puntos de vista y propuestas concretas.
• Aprobar diseños y planificaciones técnicas.
• Coordinar los diferentes equipos que afectan al desarrollo del proyecto de jardines y paisajismo del parque.

Para poder realizar todas estas funciones se necesita:

• Autonomía para la ejecución y para la toma de decisiones, aunque siempre se tendrá que reportar al mando superior.
• Proactividad. Anticiparse a las futuras necesidades, y salir de los inmediato al futuro.
• Creatividad. Nuestro parque es singular, y se necesita estar con una mente abierta e innovadora.
• Gestión de equipo. Saber generar un buen clima de trabajo, que favorezca la cooperación, la comunicación, el apoyo y el crecimiento.