Jefe de Grupo Edificación

ILERWORK

Barcelona

Presencial

EUR 42.000 - 64.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Ambiente dinámico
Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

ILERWORK busca un Jefe de Grupo con experiencia en construcción de naves industriales para supervisar proyectos en Barcelona, Gerona y Tarragona. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y seguridad en todas las obras a su cargo.

Entre sus funciones destacan la supervisión y coordinación de obras, gestión de recursos y equipos, control de costos y subcontratistas, elaboración de cronogramas y resolución de imprevistos, manteniendo una

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en construcción de naves industriales.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y calidad.
  • Capacidad de liderar y gestionar equipos.
  • Disponibilidad para trabajar en obra y horarios flexibles.

Responsabilidades

  • Supervisar múltiples obras y asegurar cumplimiento de planes y especificaciones.
  • Gestionar recursos y coordinación entre jefes de obra y departamentos.
  • Control de seguridad, calidad y presupuesto en cada proyecto.
  • Elaborar cronogramas y seguimiento de plazos; resolver imprevistos.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de equipos
Planificación
Comunicación
Resolución de problemas

Educación

Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil

Descripción del empleo

Estamos buscando unJefe de Grupocon experienciaen construcción de naves industriales para supervisar proyectos de Barcelona,Gerona y Tarragona. El/La candidata/a ideal será responsable de asegurar elcumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y seguridad en todos los proyectosa su cargo.

Funciones principales
Supervisión y Coordinación de Obras
  • Coordinaciónde proyectos múltiples: Supervisa varias obras al mismo tiempo,asegurándose de que cada proyecto se ejecute conforme a los planes, plazosy especificaciones establecidos.
  • Distribuciónde recursos: Asigna los recursos necesarios (materiales, mano de obra,maquinaria) a cada obra de acuerdo con las prioridades y el avance de losproyectos.
  • Gestiónde equipos de trabajo: Coordina y supervisa a los jefes de obra y equiposde cada proyecto, asegurándose de que sigan los procedimientos correctos ycolaboren de manera eficiente.
Control de Calidad
  • Garantíade calidad: Asegura que las obras se realicen con los estándares decalidad exigidos, revisando regularmente el trabajo en campo y gestionandola corrección de cualquier desviación.
  • Inspeccióncontinua: Realiza visitas a las obras para revisar el avance, la calidadde la ejecución y la adecuación a los planos y especificaciones técnicas.
Gestión de Seguridad
  • Cumplimientode normativas de seguridad: Se asegura de que todas las obras cumplan conlas regulaciones de seguridad laboral y protocolos de seguridad.
Planificación y Seguimiento de Proyectos
  • Elaboraciónde cronogramas: Participa en la planificación de las obras, estableciendolos cronogramas generales y asegurando que cada fase de los proyectos seejecute a tiempo.
  • Controlde plazos: Hace un seguimiento continuo de los plazos de cada obra yajusta los planes en caso de retrasos o imprevistos.
  • Resoluciónde problemas: Gestiona y resuelve cualquier conflicto o imprevisto en eldesarrollo de las obras, actuando rápidamente para evitar que afecten elavance del proyecto.
Gestión de Recursos y Materiales
  • Supervisióndel control de inventarios: Supervisa la disponibilidad de materiales,herramientas y equipos necesarios para las obras, asegurándose de queestén disponibles cuando se necesiten.
  • Optimizaciónde recursos: Controla el uso eficiente de los recursos, evitandodesperdicios y asegurando que los materiales se utilicen adecuadamente.
Comunicación y Coordinación
  • Comunicacióncon la dirección sobre el progreso, los problemas y las solucionesadoptadas.
  • Coordinaciónentre equipos: Fomenta la comunicación efectiva entre los jefes de obra ylos distintos departamentos involucrados.
Control de Presupuestos
  • Seguimientode presupuestos: Controla que las obras se realicen dentro del presupuestoasignado, gestionando cualquier desviación que pueda ocurrir durante laejecución.
  • Evaluaciónde costes: Evalúa los costes de materiales, mano de obra ysubcontratistas, buscando optimizar el gasto sin comprometer la calidaddel trabajo.
Gestión de Subcontratistas
  • Supervisiónde subcontratistas: Si se utilizan subcontratistas, se debe supervisar sudesempeño, asegurándose de que cumplan con los plazos, calidad yrequisitos de seguridad establecidos.
Evaluación y Mejora Continua
  • Análisispost-obra: Después de la finalización de las obras, evalúa los resultadosy el rendimiento de los equipos, identificando áreas de mejora paraproyectos futuros.
  • Retroalimentaciónal equipo: Proporciona retroalimentación a los jefes de obra, motivando lamejora continua en los procesos de trabajo.
Gestión de Emergencias y Problemas
  • Atencióna emergencias: En caso de incidentes o problemas graves en alguna obra, eljefe de grupo toma decisiones rápidas y efectivas para garantizar laseguridad y la continuidad de las actividades.
  • Gestiónde conflictos: Maneja posibles conflictos internos en los equipos detrabajo o con subcontratistas, buscando soluciones que no afecten elavance del proyecto.
  • Titulo universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil.
  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en laconstrucción de naves industriales.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y calidad enconstrucción.
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equiposde trabajo.
  • Capacidad de tomar decisiones rápidas y eficaces anteimprevistos.
  • Disponibilidad para trabajar en obra y flexibilidadhoraria.
Beneficios
  • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en elsector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
  • Entorno dinámico: forma parte de un equipo joven ymotivado, donde podrás aprender y crecer profesionalmente en un entornocolaborativo.
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