Jefe de equipo comercial Manises

Nationale-Nederlanden; Manises; Presencial; EUR 36.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación inicial con acreditación-off

Plan de Carrera

Remuneración atractiva

Descripción de la vacante

Nationale-Nederlanden en España busca talento para liderar un equipo y dirigir una oficina, con visión de desarrollarse en proyectos de protección, ahorros e inversión. Se valora la experiencia y la vocación de servicio al cliente, con foco en resultados y planificación personal.

Ofrecemos formación inicial con acreditación oficial, plan de carrera y una remuneración atractiva y equilibrada, en un entorno estable donde se premia el esfuerzo y la trayectoria profesional, sin límites para crecer.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia, preferiblemente en banca-seguros.
• Predisposición para enseñar y liderar un equipo.
• Usuario familiarizado en Entornos Digitales.

Responsabilidades

• Desarrollar y dirigir un equipo y tu propia oficina.
• Contribuir al plan de carrera y a la formación del equipo.
• Brindar atención al cliente y mantener altos estándares de calidad.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Entornos Digitales

Descripción del empleo

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente.

Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión.

Nuestros partners:

• Productos hipotecarios de ING y Abanca
• Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser
• Productos para particulares de Mutua Madrileña
• Convenios colectivos de NN Employee Benefits
• Seguros de Salud de Sanitas.
• En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda.
• Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito.
• Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera.
• Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina.
• Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar.
• Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo.
• ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos.
• En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

Experiencia mínima:

• Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros.

Requisitos mínimos:

• Predisposición para enseñar y liderar un equipo.
• Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros.
• Usuario familiarizado en Entornos Digitales.

Experiencia a valorar:

• Experiencia en el sector asegurador.
• Experiencia en el sector bancario o de inversión.
• Proactividad, con capacidad e interés relacional.
• Con aptitudes para el desarrollo de personas.