Jefe/a Producción Estructuras

Grupo Aldesa; Viguera; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora en La Rioja busca un Jefe/a de Producción para el proyecto ferroviario de Castejón – Logroño. Se requiere formación en Ingeniería Civil o similar, así como experiencia en gestión y control de la ejecución de estructuras. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, formación constante y retribución flexible, con beneficios como transporte y seguro médico. Esta es una oportunidad única para contribuir a un proyecto innovador en un equipo comprometido.

Servicios

Estabilidad

Formación constante

Retribución flexible

Formación

• Formación en Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente con viaductos prefabricados y postesados.
• Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en obra.

Responsabilidades

• Supervisar la ejecución de las estructuras ferroviarias según planos y especificaciones.
• Gestionar y coordinar recursos humanos, materiales y equipos.
• Controlar plazos de ejecución del proyecto.
• Realizar seguimiento continuo de trabajos y proponer medidas correctivas.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad.
• Coordinar con otros equipos y subcontratistas.
• Gestionar documentación técnica del proyecto.
• Controlar costes del proyecto y optimizar el presupuesto.
• Participar en la planificación de actividades del proyecto.
• Informar sobre el progreso al director de obra.

Descripción del empleo

🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Rincón de Soto,La Rioja
🛠 Posición: Jefe/a Producción Estructuras

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para colaborar con nosotros en la construcción de la variante ferroviaria de la línea Castejón – Logroño. Si tienes experiencia realizando gestión y control de la ejecución de estructuras, coordinación de equipos y seguimiento y control de costes y plazos ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades:

• Supervisar la ejecución de las estructuras ferroviarias según los planos y especificaciones técnicas.
• Gestionar y coordinar los recursos humanos, materiales y equipos necesarios para la construcción de las estructuras.
• Controlar y asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución del proyecto.
• Realizar un seguimiento continuo de los trabajos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
• Supervisar la calidad de los trabajos, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad y las normativas vigentes.
• Colaborar con otros equipos y subcontratistas, garantizando la coordinación entre todas las partes implicadas.
• Gestionar la documentación técnica del proyecto, asegurando que todos los informes y registros estén actualizados.
• Controlar los costes del proyecto, identificando posibles sobrecostes y gestionando recursos para optimizar el presupuesto.
• Participar en la planificación y programación de las actividades del proyecto.
• Informar al director de obra sobre el progreso de los trabajos y cualquier incidencia relevante.

🎯 Requisitos:

• Formación en Ingeniería Civil o similar
• Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente con viaductos prefabricados y postesados.
• Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en obra.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.

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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.