JEFE/A DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO

Sapsf; Lérida; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Grupo Vall Companys en Lleida busca un/a JEFE/A DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO para liderar el mantenimiento de las plantas e instalaciones, garantizando disponibilidad, fiabilidad y seguridad.

Se requiere experiencia de al menos cinco años en mantenimiento industrial y en la gestión de equipos; formación en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial; y manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).

Qualifications

• Formación en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial.
• Experiencia mínima de cinco años en mantenimiento industrial y gestión de equipos.
• Conocimientos de mantenimiento mecánico, eléctrico, automatización e instrumentación.
• Experiencia trabajando con GMAO y gestión de indicadores y presupuestos de mantenimiento.
• Valorada experiencia en la industria alimentaria y en procesos asépticos.
• Capacidad de liderazgo, planificación, organización y toma de decisiones.

Responsibilities

• Liderar la instalación, puesta en marcha y estabilización de equipos.
• Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento.
• Gestionar averías críticas y proponer acciones para evitar recurrencia.
• Seguimiento de indicadores y costos del área.
• Coordinar paradas técnicas y proyectos de mejora.
• Gestionar presupuesto, repuestos, proveedores y servicios externos.
• Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad, calidad y seguridad alimentaria.

Skills

Liderazgo

Planificación

Organización

Toma de decisiones

Mantenimiento mecánico/electrico

Education

Ingeniería Industrial

Mecatrónica

Automatización

Mantenimiento Industrial

Tools

GMAO

Job description

Puestos vacantes: JEFE/A DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO (799)

ID de solicitud de puesto799-Publicado29/09/2026

Grupo Vall Companys es uno de los principales grupos agroalimentarios de España, con presencia nacional e internacional y una actividad integrada a lo largo de toda la cadena de valor.

Desde 1956, desarrollamos un modelo empresarial sólido basado en la calidad, la innovación, la trazabilidad y la sostenibilidad, con una clara apuesta por el crecimiento y la expansión internacional.

Nuestro equipo humano es una pieza fundamental de este proyecto. Por ello, buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente junto a nosotros.

Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a JEFE/A DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO para nuestros centros de trabajo ubicados en Lleida.

Si buscas un nuevo reto profesional y consideras que tu experiencia y conocimientos pueden encajar en esta posición, te animamos a participar.

Liderar y optimizar el mantenimiento de los equipos e instalaciones de la planta, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad. Para ello, te encargarás de:

• Participar en la instalación, puesta en marcha y estabilización de los equipos.
• Definir e implementar la estrategia y los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento.
• Gestionar las averías críticas y proponer acciones para evitar su recurrencia.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores y costes del área.
• Coordinar las paradas técnicas y los proyectos de mejora.
• Gestionar el presupuesto, los repuestos, los proveedores y los servicios externos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y seguridad alimentaria.
• Formación en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automatización, Mantenimiento Industrial o similar.
• Experiencia mínima de cinco años en mantenimiento industrial y en la gestión de equipos.
• Conocimientos de mantenimiento mecánico, eléctrico, automatización e instrumentación.
• Experiencia trabajando con GMAO y gestionando indicadores y presupuestos de mantenimiento.
• Se valorará la experiencia en la industria alimentaria y en procesos asépticos.
• Capacidad de liderazgo, planificación, organización y toma de decisiones.

• Solidez y estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial consolidado, con una trayectoria de crecimiento sostenido desde 1956.
• Formación y desarrollo: tendrás acceso a formación continua y a oportunidades de promoción interna y movilidad profesional.
• Bienestar laboral: impulsamos iniciativas de Empresa Saludable orientadas a cuidar la salud y la calidad de vida de nuestros equipos.
• Condiciones competitivas: contamos con políticas retributivas y beneficios orientados a reconocer el esfuerzo, el compromiso y la aportación de cada persona.
• Sostenibilidad: contribuirás a un modelo empresarial responsable y comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Cultura y valores: trabajarás en un entorno basado en el respeto, el compromiso, la colaboración, la igualdad y la diversidad.
• Somos Top Employer: un reconocimiento que nos acredita como una organización de referencia por nuestras políticas de desarrollo, formación, digitalización y entorno laboral.

En Grupo Vall Companys buscamos personas con ilusión, compromiso y ganas de crecer. Queremos que formes parte de un equipo en el que el talento se valora, se impulsa y se acompaña.

En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razones de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.