Jefe/a Departamento de Infraestructuras y Regadíos.

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Sevilla; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia pública de gestión agrícola en Sevilla busca un Jefe/a para el Departamento de Infraestructuras y Regadíos. Esta posición requiere experiencia en planificación y supervisión, además de una titulación en Ingeniería Agronómica. Las responsabilidades incluyen coordinar la actividad del departamento, supervisar al personal y asegurar la calidad técnica. Se ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en proyectos significativos.

Formación

• 5 años de experiencia en tareas de infraestructura y regadíos.
• Capacidad funcional suficiente para el desempeño del puesto.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.

Responsabilidades

• Planificar y supervisar el trabajo del departamento.
• Dirigir a las personas responsables de equipo.
• Coordinar la actividad administrativa del departamento.
• Supervisar y autorizar temas de personal.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos.

Conocimientos

Planificación

Organización

Supervisión

Colaboración

Gestión de presupuesto

Cumplimiento normativo

Capacidad de resolución de problemas

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería Agronómica

Herramientas

Herramientas de teledetección

Descripción del empleo

Oferta de empleo - Jefe/a Departamento de Infraestructuras y Regadíos.

Información general

Tipo de convocatoria

Promoción interna

Perfil del puesto de trabajo

Perfil de gestión

Denominación del puesto

Jefe/a Departamento de Infraestructuras y Regadíos.

Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía

Estado del proceso

En curso

Fecha de publicación

Plazo de solicitud

Número de plazas

Lugar de trabajo

Tipo de contrato

Indefinido

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Titulación específica requerida

Titulación universitaria que habilite para el ejercicio profesional de Ingeniería Agronómica acorde al Grupo Profesional I conforme al artículo 10 del convenio colectivo vigente: Ingeniero/a Agrónomo, Industrial o máster equivalente.

• 5 años en los ámbitos concretos de las tareas a desarrollar.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas o para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
• No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.
• Encontrarse integrada en la fecha de la convocatoria en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía como personal laboral propio de la misma, mediante contrato laboral de naturaleza indefinida, ostentando la categoría profesional comprendidas en el grupo I del vigente Convenio Colectivo, situación que debe mantener hasta la finalización del proceso selectivo.
• No padecer enfermedad, ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto objeto de la convocatoria.
• Poseer capacidad funcional suficiente para el desempeño de las funciones del puesto.
• Cumplir todas los requisitos particulares que señalan en las presentes bases en la fecha de presentación de la solicitud.

Funciones

• Planificar, organizar, y supervisar las líneas de trabajo del Departamento, asegurando su correcto funcionamiento, de conformidad con lo establecido en los documentos de planificación estratégica de la Agencia.
• Dirigir la actuación de las personas responsables de equipo y fomentar la colaboración entre los distintos equipos del Departamento.
• Coordinar la actividad administrativa y económica del Departamento, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto asignado, y de los expedientes de gasto, en su caso, garantizando el uso eficiente de los recursos.
• Supervisar y autorizar temas de personal, como permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales.
• Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados en el Departamento, resolviendo incidencias y promoviendo buenas prácticas.
• Distribuir las tareas entre los equipos y controlar su cumplimiento priorizando actuaciones según instrucciones de su superior jerárquico.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos, métodos de trabajo y organización interna del Departamento.
• Colaborar en la identificación de necesidades tecnológicas, coordinar la implementación de nuevas herramientas en el Departamento y supervisar su correcta adopción por parte de los equipos.
• Redactar o supervisar la documentación generada por el Departamento para su validación y remisión a la Jefatura de Servicio.
• Actuar como enlace entre los equipos y la Jefatura de Servicio, canalizando propuestas, incidencias y necesidades, resolviendo cuestiones operativas en el ámbito de sus competencias.
• Detectar necesidades formativas, fomentar el aprendizaje continuo y contribuir a la mejora de la cualificación del personal.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la adecuación de las actuaciones a la normativa vigente.
• Cooperar con otros Departamentos de la Agencia para alcanzar objetivos comunes y fomentar el trabajo colaborativo.
• Actuar como interlocutor/a del Departamento ante organismos externos públicos y privados de rango análogo relacionados con su ámbito de actividad.
• Velar por el cumplimiento de las normas internas en materia de personal, horarios y obligaciones básicas del personal a su cargo, y autorizar permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, comunicando anomalías a su superior jerárquico.
• Registrar los valores alcanzados en los indicadores que miden la ejecución de sus actuaciones y remitir para su validación a la Jefatura de Servicio.
• Reportar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados en su ámbito concreto de actividad.
• En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones del servicio.

• Coordinación de las actividades realizadas en el Departamento: Redacción de proyectos y Dirección Facultativa de obras de mejora de infraestructuras rurales y regadíos en actuaciones directas.
• Redacción de proyectos y Dirección Facultativa de obras de edificación de inmuebles adscritos a la Agencia.
• Elaboración de cartografía y datos estadísticos sobre las infraestructuras rurales y los regadíos en Andalucía, entre ellos la actualización del inventario de regadíos o el catálogo de caminos rurales.
• Utilización de herramientas de teledetección en la estimación de variables relacionadas con los regadíos.
• Realización de estudios e informes sobre las infraestructuras rurales y regadíos en Andalucía.
• Implantación, mantenimiento y asesoramiento a los usuarios de la aplicación de gestión de comunidades de regantes (Gestagua-CAP).
• Responsable de la gestión y seguimiento de Obras, Servicios y Suministros relacionados con el Departamento.
• Participación en proyectos de ámbito nacional e internacional de innovación en materia de infraestructuras rurales y regadíos.
• Responsable de la contratación de Obras, Servicios y Suministros relacionados con el Departamento, bajo la supervisión del Jefe del Servicio. Definirá los aspectos técnicos de los pliegos de contratación, firmará los documentos relativos expedientes y participará en las mesas de contratación, cuando así lo estime el Jefe del Servicio.
• Responsable de la certificación de los expedientes de FFEE relacionados con el Departamento, bajo la supervisión del Jefe del Servicio.
• Responsable de preparar la documentación justificativa de los expedientes de gasto financiados por FFEE y de la interlocución con la UGC, cuando así lo estime el Jefe del Servicio.
• Asesoramiento en materias relacionadas con las Infraestructuras y Patrimonio de la Agencia. Especialmente en lo relativo a la normativa aplicable en edificación.

Beneficios

N/A