Jefe/a de ventas

Empresa sector servicios; Almería; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en expansión en Almería busca un líder para su equipo comercial. El rol implica dirigir un equipo, alcanzar objetivos de ventas y diseñar acciones comerciales. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de equipos, habilidades de liderazgo, y orientación a resultados. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, estabilidad y oportunidades de formación continua.

Servicios

Formación inicial y continua

Retribución compuesta por salario fijo y variable

Estabilidad y desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia gestionando equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo y comunicación son imprescindibles.
• Debes ser adaptable y proactivo en tu trabajo.

Responsabilidades

• Dinamizar y formar al equipo de asesores comerciales.
• Dirigir y alcanzar los objetivos de ventas.
• Diseñar e implementar acciones comerciales.

Conocimientos

Gestión de equipos comerciales

Orientación a resultados

Liderazgo

Comunicación

Adaptabilidad

Proactividad

Capacidad organizativa

Descripción del empleo

¿Quieres liderar un equipo comercial en una compañía sólida, innovadora y en plena expansión?

Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con desarrollo profesional y formación continua.

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de equipos comerciales y orientación a resultados.

Funciones :

• Dinamizar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales.
• Dirigir y alcanzar los objetivos de ventas.
• Diseñar e implementar acciones comerciales.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos de ventas y reportar a Dirección Comercial.
• Establecer planes de acción y de mejora.
• Prestar apoyo y acompañamiento en visitas comerciales clave.
• Realizar el seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.

Requisitos :

• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos.
• Adaptabilidad y proactividad.
• Capacidad organizativa.

Se ofrece :

• Contrato indefinido a Jornada Completa.
• Formación inicial y continua.
• Retribución compuesta por salario fijo y variable por cumplimiento de objetivos.
• Incorporación inmediata.
• Estabilidad y desarrollo profesional en un sector en expansión.