Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

JEFE / A DE TURNO

Verdifresh

Burgos

Presencial

EUR 33.000 - 41.000

Jornada completa

Hace 2 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una empresa de producción en Burgos busca un/a jefe/a de turno para dirigir la planta y garantizar la seguridad y eficiencia operativa. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en un rol similar y conocimientos en seguridad alimentaria. Ofrecemos un contrato estable con un salario competitivo entre 33.000 y 41.000 euros, más bonus por objetivos y beneficios adicionales. Se valorará la experiencia en entornos industriales y gestión de equipos.

Servicios

Salario competitivo
Seguro médico
Seguro de accidente
Turnos rotativos
Contrato estable

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en posición similar.
  • Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus.
  • Se valorará experiencia en gestión de equipos.

Responsabilidades

  • Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo.
  • Control y gestión de los indicadores claves operativos de la producción.
  • Participar en proyectos de mejora continua.

Conocimientos

Ingeniería, estudios relacionados o experiencia de al menos 3 años
Conocimientos en seguridad alimentaria
Buen nivel de ofimática
Descripción del empleo
Overview

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.

Responsibilities
  • Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos.
  • Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo.
  • Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros.
  • Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs.
  • Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP).
  • Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta.
  • Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI's), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos.
  • Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc.
  • Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas...).
  • Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT.
  • Colaborar en pruebas industriales.
  • Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo.
Qualifications
  • Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar.
  • Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección.
  • Buen nivel de ofimática.
  • Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos.
  • Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus.
Benefits
  • Contrato estable en una compañía en crecimiento.
  • Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico.
  • Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales).
  • Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación.
Diversity & Inclusion

En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.