Jefe/a de Proyectos Ferroviarios

WSP Spain; Santander; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Horarios flexibles

Teletrabajo 20%

Formación continua

Beneficios de bienestar

Movilidad interna

Job summary

WSP Spain busca incorporar un profesional con más de 10 años de experiencia en proyectos de obras lineales, especialmente ferroviarios o de carreteras. Se requieren conocimientos de normativa ferroviaria, interoperabilidad y gestión de riesgos, con dominio de herramientas como Ispol y Civil 3D.

La posición es presencial en España, con oportunidad de liderar proyectos ferroviarios complejos en un entorno internacional y orientado a la innovación y la sostenibilidad.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
• Más de 10 años de experiencia en redacción de proyectos de obras lineales, especialmente ferrocarriles o carreteras.
• Experiencia en proyectos ferroviarios de alta velocidad, ferrocarril convencional, renovación o mejora de vía.

Responsibilities

• Promover, desarrollar y coordinar proyectos ferroviarios.
• Aportar soluciones y diseños dentro de tu área de conocimiento.
• Coordinar equipos multidisciplinares durante el desarrollo de los proyectos.
• Liderar la toma de decisiones e integrar las diferentes soluciones técnicas.
• Gestionar los equipos humanos y los recursos destinados a la ejecución de los proyectos.
• Realizar la planificación y el seguimiento económico de los proyectos.

Skills

Liderazgo de equipos

Coordinación de proyectos

Conocimientos de normativa ferroviaria

Interoperabilidad

Gestión de riesgos

Dominio del inglés

Education

Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Tools

Ispol

Civil 3D

Job description

Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla, Valencia o Granada | Presencial | Jornada completa

Construyendo juntos un futuro sostenible

¿Cuál será tu papel?

En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.

Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?

Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ferrocarriles | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.

Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:

• Promover, desarrollar y coordinar proyectos ferroviarios.
• Aportar soluciones y diseños dentro de tu área de conocimiento.
• Coordinar equipos multidisciplinares durante el desarrollo de los proyectos.
• Liderar la toma de decisiones e integrar las diferentes soluciones técnicas.
• Gestionar los equipos humanos y los recursos destinados a la ejecución de los proyectos.
• Realizar la planificación y el seguimiento económico de los proyectos.

El equipo que te acompañará

Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.

Nuestra cultura

Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.

Nuestros proyectos

Actualmente participamos en proyectos relacionados con alta velocidad, ferrocarril convencional, renovación y mejora de vía, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.

La oportunidad

Esta posición te permitirá liderar proyectos ferroviarios, coordinar equipos multidisciplinares y continuar desarrollándote en la dirección técnica y económica de proyectos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.

Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:

• Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
• Más de 10 años de experiencia en la redacción de proyectos de obras lineales, especialmente de ferrocarriles o carreteras.
• Experiencia en proyectos ferroviarios de alta velocidad, ferrocarril convencional, renovación o mejora de vía, preferiblemente como autor/a o coautor/a.
• Conocimientos de normativa técnica ferroviaria, interoperabilidad y evaluación y valoración de riesgos en proyectos ferroviarios.
• Manejo de programas de trazado de obras ferroviarias como Ispol, Civil 3D o herramientas similares.
• Valorable nivel de inglés B2 o superior, así como el conocimiento de otros idiomas.

La vida en WSP

Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.

Lo que te ofrecemos

• Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.
• Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.
• Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.
• Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.
• Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.
• Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.
• Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.

Nuestro proceso de selección

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.
3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.

Sé tú mismo

Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.

Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.

Accesibilidad

Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.