Jefe/a de Proyecto TI | Coordinación y liderazgo

Procesia; Madrid; Remote; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Conciliación flexible

Desarrollo profesional

Aprendizaje continuo

Seguro médico

Cultura participativa

Tiempo libre veraneo

Job summary

Procesia busca un/a Jefe/a de Proyecto para coordinar y liderar iniciativas en el ámbito de la Justicia. Tu misión será facilitar la comunicación entre interlocutores, alinear expectativas y asegurar avances reales cumpliendo plazos y objetivos.

Buscamos una persona con fuerte capacidad de organización, habilidades de comunicación y experiencia en gestión de proyectos. Se valora formación en Ingeniería y orientación al cliente, con ganas de crecer profesionalmente en un equipo colaborativo y

Qualifications

• Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
• Capacidad para escuchar, explicar y negociar con stakeholders.
• Habilidad para organizar tareas, plazos y prioridades.
• Capacidad para anticipar incidencias y proponer soluciones.
• Conocimientos de Administración de Justicia valorables.

Responsibilities

• Coordinar equipos y interlocutores para facilitar la comunicación.
• Organizar tareas, establecer prioridades y hacer seguimiento.
• Detectar bloqueos y promover soluciones efectivas.
• Mantener relación cercana y profesional con el cliente.
• Alinear expectativas y responsabilidades para lograr objetivos.
• Impulsar una dinámica de trabajo organizada y orientada a resultados.

Skills

Comunicación efectiva

Organización y planificación

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Orientación al cliente

Education

Ingeniería o formación técnica relacionada

Job description

El éxito de nuestros proyecto empieza por las personas:

• Nos gusta rodearnos de profesionales que aportan
• Compartir conocimientos y trabajar juntos para encontrar soluciones.
• Detrás de cada reto hay un equipo, ideas que merecen ser escuchadas y talento que puede marcar la diferencia.

Porque cuando las personas crecen, se sienten parte de lo que hacen y trabajan juntas, los proyectos también crecen con ellas.

Nos gusta trabajar en equipo, compartir conocimiento y encontrar soluciones sin perder de vista lo más importante: las personas que hay detrás de cada reto.

Y ahora queremos incorporar a alguien que disfrute organizando, coordinando y consiguiendo que las cosas sucedan.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con capacidad de organización, habilidades de comunicación y madera de líder. Alguien que sepa escuchar, anticiparse y mantener el rumbo incluso cuando aparecen nuevas prioridades por el camino.

Para este reto, nos gustaría encontrar a una persona que aporte:

• Comunicación y orientación al cliente. Sabes escuchar, explicar, negociar y conseguir que los mensajes lleguen a buen puerto.
• Organización y seguimiento. Te manejas bien con las tareas, los plazos y las prioridades. Y sí, sabes que un «lo revisamos y te decimos» también necesita seguimiento.
• Liderazgo y coordinación. Te gusta trabajar con personas, facilitar la colaboración y conseguir que cada integrante del equipo sepa qué papel desempeña.
• Experiencia en gestión de proyectos. Sabes coordinar interlocutores, alinear expectativas y mantener el foco en los objetivos.
• Conocimiento de la Administración de Justicia. Será especialmente valorable, aunque no es imprescindible.

¿Tienes formación en Ingeniería en disciplina técnica? Genial. ¿Tu experiencia está centrada en la gestión y coordinación?

¿Cuál será tu día a día?

Tendrás un papel fundamental en la coordinación de un proyecto vinculado a la gestión en el ámbito de la Justicia. Tu misión será facilitar el trabajo entre los distintos interlocutores, mejorar la comunicación y conseguir que los compromisos se conviertan en avances reales.

En concreto, te encargarás de:

• Coordinar a los equipos e interlocutores implicados, favoreciendo una comunicación clara y fluida.
• Organizar las tareas, establecer prioridades y realizar el seguimiento de los compromisos.
• Detectar posibles bloqueos, anticiparte a las incidencias y promover soluciones.
• Mantener una relación cercana y profesional con el cliente, entendiendo sus necesidades y facilitando su resolución.
• Alinear expectativas, aclarar responsabilidades y ayudar a que todos trabajen con objetivos compartidos.
• Impulsar una dinámica de trabajo organizada, colaborativa y orientada a resultados.

En definitiva, serás quien ayude a conectar los puntos, poner orden cuando sea necesario y evitar que una falta de comunicación termine convirtiéndose en un problema de proyecto.

Porque, a veces, el mayor avance no viene de añadir otra herramienta, sino de conseguir que todos tengan claro qué hay que hacer y por qué.

En PROCESIA queremos que tu siguiente paso profesional tenga sentido: que encuentres un proyecto en el que aportar, un equipo con el que crecer y unas condiciones que te permitan desarrollar tu trabajo con autonomía.

Por eso, apostamos por:

• Estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido y jornada completa.
• Flexibilidad y conciliación, con un modelo de trabajo remoto y horarios flexibles.
• Desarrollo profesional, tu ideas tu plan de carrera a tus objetivos y nosotros el apoyo para seguir ampliando conocimientos y certificaciones.
• Aprendizaje continuo, con clases y las certificaciones de inglés a cargo de la empresa.
• Bienestar y tranquilidad, con seguro médico completo sin copagos.
• Una cultura participativa, en la que la colaboración, las ideas y la iniciativa tienen su espacio.
• Tiempo para disfrutar fuera del trabajo, con jornada intensiva los viernes, tres meses de jornada intensiva en verano y los días de Nochebuena y Fin de Año libres.

Y, por supuesto, un entorno cercano donde trabajar bien no está reñido con trabajar a gusto.