Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
ALTIA busca un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en IT para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El puesto es estable y de largo recorrido, orientado a proyectos en el ámbito cultural.
Serás responsable de la gestión, administración y supervisión de equipos de desarrollo, interlocución con usuarios y coordinación de entregables conforme a negocio, plazos y estándares de calidad.
Ofrecemos formación continua, horario flexible, trabajo presencial en Barcelona y plan de crecimiento profesional.
ALTIA Somos un equipo de 4.000 profesionales que creamos soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.
ALTIA Somos un equipo de 4.000 profesionales que creamos soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.
Repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países, sumamos nuestra energía aplicando nuestra visión innovadora de la tecnología a proyectos para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.
Llevamos 30 años con un propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.
Queremos estar siempre cerca de nuestros clientes, evolucionando juntos y aprovechando al máximo las oportunidades.
En ALTIA seguimos creciendo y buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en el área IT para unirse a nuestro equipo en Barcelona.
Se trata de un proyecto estable y de largo recorrido, con colaborador privado que centra su negocio en el ámbito de la cultura.
¡Impulsa tu carrera con nosotros y alcanza tus metas profesionales!
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).