Jefe / a de Proyecto industrial

PreZero España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector medioambiental está buscando un técnico para supervisar obras en Madrid. El candidato ideal tendrá un grado en ingeniería y al menos dos años de experiencia en el campo. Se valorarán conocimientos de CAD y un nivel mínimo de inglés B2. La posición ofrece beneficios como acceso a cursos de formación y un entorno laboral inclusivo.

Servicios

Acceso a catálogo de cursos de formación

Bolsa de beneficios

Programa de Asistencia al Empleado

Formación

• Mínimo dos años de experiencia como técnico en obras industriales.
• Formación valorable en Prevención de Riesgos Laborales.

Responsabilidades

• Apoyar al Manager de zona en la organización de las obras.
• Coordinar y supervisar la ejecución de trabajos en obra.
• Controlar costes y certificaciones.

Conocimientos

Manejo de Microsoft Office

Conocimientos de CAD (AutoCAD / MicroStation)

Inglés B2

Educación

Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Civil, Química o Caminos

Descripción del empleo

Overview

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

Responsibilities

• Apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad.
• Supervisión y control de costes y certificaciones.
• Supervisión y control de subcontratas y recursos.

Qualifications

Formación :

Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.

Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.

• Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD / MicroStation) y Presto.
• Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2.
• Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales.

Benefits

• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. #Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) #Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)#128653;

Asignación de un / a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈

Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️

Desarrollo y proyección profesional acompañado / a de los mejores profesionales del sector#128692; ♀️

Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) #128104; #Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.#Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

Equal Employment Opportunity Statement

¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal