JEFE/A DE PROYECTO

Thinking People SL; Madrid; Híbrido; EUR 29.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo 3 días/semana

Retribución variable 1.500€

Descripción de la vacante

Coocrea busca un/a profesional para gestionar proyectos y actuar como nexo entre cliente, equipo y proveedores. Se encargará de traducir necesidades en planes, coordinar recursos y mantener entregas dentro de plazos y costes.

Se valorará experiencia en formación, comunicación o agencias de contenidos, con enfoque en liderazgo, cultura y talento. Incorporación en septiembre, modelo híbrido y remuneración variable 1.500 €.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos.
• Capacidad de planificación y organización, atención al detalle y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores.
• Orientación al cliente y capacidad de escucha activa.
• Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo.
• Inglés avanzado (C1) para reuniones y proyectos internacionales.

Responsabilidades

• Traducir las necesidades del cliente en planes de proyecto claros y realistas.
• Planificar tiempos, hitos y entregables, asegurando su cumplimiento.
• Coordinar recursos, equipos y proveedores.
• Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de cliente.
• Gestionar proyectos a través de CRM y Asana.
• Liderar reuniones de arranque y mantener una comunicación fluida con el cliente.
• Supervisar entregas, plazos y costes, proponiendo soluciones cuando sea necesario.
• Resolver incidencias y gestionar cambios con agilidad.
• Identificar mejoras en procesos, proveedores y formas de trabajo.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Planificación

Comunicación

Coordinación de equipos

Orientación al cliente

IA en el trabajo

Inglés (C1)

Herramientas

CRM

Asana

Descripción del empleo

¿Se te da bien escuchar a un cliente, entender qué necesita y convertirlo en un plan claro y eficaz? ¿Disfrutas organizando, coordinando equipos y consiguiendo que las cosas salgan bien y a tiempo? Entonces, igual hacemos match.

En Coocrea desarrollamos proyectos de Liderazgo, Cultura y Talento para organizaciones que apuestan por el crecimiento de sus personas. Y buscamos a alguien que sea el nexo entre cliente, equipo y proveedores, asegurando que cada proyecto avance con orden, calidad y éxito.

Tu misión será conseguir que cada proyecto fluya, desde la necesidad inicial del cliente hasta la entrega final.

• Traducir las necesidades del cliente en planes de proyecto claros y realistas.
• Planificar tiempos, hitos y entregables, asegurando su cumplimiento.
• Coordinar recursos, equipos y proveedores.
• Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de cliente.
• Gestionar proyectos a través de CRM y Asana.
• Liderar reuniones de arranque y mantener una comunicación fluida con el cliente.
• Supervisar entregas, plazos y costes, proponiendo soluciones cuando sea necesario.
• Resolver incidencias y gestionar cambios con agilidad.
• Identificar mejoras en procesos, proveedores y formas de trabajo.
• Disfrutar del camino mientras haces que todo ocurra.
• En Coocrea creemos en las personas, en el aprendizaje continuo y en hacer proyectos que tengan impacto real. Por eso te ofrecemos:
• Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana (lunes, miércoles y viernes).
• Participación en proyectos innovadores vinculados a liderazgo, cultura, talento y aprendizaje.
• Retribución variablede 1.500 €.
• Un equipo con talento, inquietud y muchas ganas de aprender y disfrutar trabajando juntos.

Buscamos a alguien con:

• Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos de formación, comunicación o agencias de contenidos.
• Capacidad de planificación y organización, atención al detalle y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores.
• Orientación al cliente y capacidad de escucha activa.
• Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo.
• Nivel alto de inglés C1 para desenvolverse en reuniones, correos y proyectos internacionales.

Además, sumará puntos si tienes experiencia en:

• Proyectos de liderazgo, cultura y talento en entornos corporativos.
• Proyectos de aprendizaje y formación.
• Iniciativas de innovación en Recursos Humanos.

• Incorporación objetivo: septiembre
• Proceso de selección: entrevista, prueba técnica y entrevista final.