Jefe/a de Obra (Málaga)

HR Lean, S.L.; Málaga; Presencial; EUR 40.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad

Proyectos de alto nivel

Autonomía y participación

Buen ambiente de trabajo

Mejora continua

Descripción de la vacante

HR Lean busca Jefe/a de Obra en Málaga para liderar reformas integrales de alto nivel en viviendas y proyectos de construcción residencial.

Con equipo propio, gestionarás plazos, costes y calidad, coordinando con dirección facultativa, arquitectos e interioristas, y manteniendo una comunicación fluida con clientes y proveedores.

Se valora autonomía, experiencia demostrada y capacidad para proponer mejoras en planificación y uso de herramientas digitales; disponibilidad para desplazamientos.

Formación

• Al menos 3 años como Jefe/a de Obra en reformas integrales o construcción residencial.
• Conocimientos de interpretación de planos y control de costes.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar fases, recursos y personal de obra.
• Supervisar ejecución y calidad: revisar planos y documentación.
• Controlar costes y plazos: gestionar mediciones y presupuesto.
• Coordinar compras y proveedores para mejorar márgenes.
• Gestionar comunicación y cambios con clientes y proveedores.
• Velar por la seguridad y normativa vigente.
• Preparar cierre y entrega de la obra.
• Mejorar procesos y aplicar herramientas digitales.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Control de costes

Organización

Negociación

Comunicación

Resolución de incidencias

Autonomía

Educación

Arquitectura Técnica

Ingeniería de la Edificación

Arquitectura

Herramientas

AutoCAD

Presto

Project

Excel

Descripción del empleo

Puesto: Jefe/a de obra

Málaga

Construcción I Reformas de alto nivel

¿Tienes experiencia liderando reformas integrales y buscas proyectos residenciales de alto nivel?

En HR Lean seleccionamos un/a Jefe/a de Obra en Málaga para una constructora especializada en reformas de alto nivel, que colabora con estudios de arquitectura e interiorismo de referencia en Madrid y Málaga.

Con equipo técnico propio, combina planificación, atención al detalle y herramientas digitales para asegurar el control de cada obra y una relación cercana y transparente con el cliente.

El Reto

Como Jefe de Obra, serás responsable de gestionar de principio a fin reformas integrales, viviendas unifamiliares y otros proyectos constructivos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.

Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección facultativa, arquitectos, interioristas, industriales, proveedores y cliente final, anticipándote a posibles desviaciones y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la obra.

Tus Responsabilidades Principales

• Planificar y coordinar: organizar fases, recursos y personal de obra, y hacer seguimiento del avance de los trabajos.
• Supervisar la ejecución y la calidad: revisar planos y documentación técnica, comprobar materiales, soluciones constructivas y calidad en los acabados.
• Controlar costes y plazos: gestionar mediciones, certificaciones y seguimiento del presupuesto, proponiendo medidas ante posibles desviaciones.
• Coordinar compras y proveedores: planificar entregas y negociar precios y condiciones junto al departamento de Compras para la mejora de márgenes.
• Gestionar la comunicación y los cambios: participar en reuniones de seguimiento, informar al cliente y valorar el impacto de las modificaciones en coste y plazo.
• Velar por la seguridad: supervisar las medidas preventivas en coordinación con los responsables correspondientes.
• Preparar el cierre y la entrega: organizar repasos, resolver ejecuciones pendientes y acompañar al cliente en la entrega.
• Mejorar la forma de trabajar: detectar ineficiencias y proponer mejoras en la planificación, la coordinación y el uso de herramientas digitales.

Lo que esperamos de ti

Formación y Experiencia:

• Al menos 3 años como Jefe/a de Obra o responsable de ejecución en reformas integrales o construcción residencial.
• Si tu trayectoria es como encargado/a, deberás haber asumido también planificación, control económico y gestión autónoma de obras.
• Se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o estudios equivalentes.

Conocimientos y Herramientas:

• Planificación de obra, control de costes, mediciones y certificaciones.
• Interpretación de planos de arquitectura, instalaciones, estructuras y detalles de interiorismo.
• Conocimiento de soluciones constructivas, materiales de alta gama, carpinterías y acabados.
• Manejo habitual de Excel y herramientas de gestión de obras. Se valorará AutoCAD, Presto o Project.
• Conocimientos de prevención de riesgos laborales, calidad y normativa aplicable.

Competencias

• Autonomía para tomar decisiones y resolver incidencias.
• Organización, control de plazos y atención al detalle.
• Capacidad de negociación y criterio económico.
• Comunicación clara y trabajo en equipo.
• Calma y trato constructivo ante la presión y los conflictos.
• Iniciativa para mejorar procesos y adaptarte a nuevas herramientas.

Otros requisitos

• Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazarte a las diferentes obras.
• Disponibilidad para adaptar el horario a las necesidades de los proyectos.
• Se valorará inglés medio para comunicarse puntualmente con clientes y proveedores.

Lo que ofrece la empresa

• Estabilidad: incorporación con perspectiva de continuidad y desarrollo a largo plazo.
• Proyectos de alto nivel: reformas y obras singulares donde aportar tu experiencia y criterio técnico.
• Autonomía y participación: una dirección accesible, que delega y escucha propuestas para mejorar.
• Buen ambiente de trabajo: un equipo que valora la colaboración, la cordialidad y el trato respetuoso, también en los momentos de mayor exigencia.
• Mejora continua: una apuesta por simplificar y estandarizar procesos, incorporar tecnología y utilizar indicadores para gestionar mejor las obras.

¿Te ves liderando estas obras?

En HR Lean somos el Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos.

Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante.

Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible, incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa.

Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse, aportar valor y construir una carrera con propósito.

Defendemos organizaciones más inclusivas, diversas e igualitarias, donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto, igualdad de oportunidades y mejora continua.

Apostamos por la tecnología, la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental.