Jefe/a de Obra (Francia) (Bayona)

MOLINS PRECAST SOLUTIONS; España; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de pensiones

Desarrollo profesional

Buen ambiente laboral

Formación continua

Retribución flexible

Descripción de la vacante

MOLINS PRECAST SOLUTIONS en España busca un Jefe de Obra para liderar y supervisar proyectos de construcción, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de plazos.

La posición implica planificar recursos, gestionar costes y coordinar equipos en obra, con foco en rentabilidad y satisfacción del cliente durante todo el ciclo del proyecto.

Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y un buen ambiente de trabajo, con retribución competitiva y plan de pensiones.

Formación

• Experiencia en dirección y supervisión de obras de construcción.
• Capacidad para controlar costos, plazos y calidad.
• Gestión de la fase de postventa y atención a reclamaciones.
• Coordinación de recursos humanos y medios en obra (grúas, maquinaria).

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas.
• Seguir la planificación, ajustar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Elaborar certificaciones de obra y gestionar compras y subcontratistas.
• Gestionar la facturación y la rentabilidad del proyecto.
• Supervisar la fase de postventa y resolver incidencias.

Conocimientos

Planificación

Gestión de costes

Gestión de obra

Coordinación de equipos

Gestión de incidencias

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

La persoan seleccionada se encaragrá de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la satisfacción del cliente durante todas las fases del proyecto, desde el inicio hasta el cierre y postventa.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Planificación:
  • El Jefe de Obra será responsable del seguimiento de los rendimientos en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida y realizando los ajustes necesarios cuando se detecten desviaciones. Asimismo, se encargará de la asignación y gestión de los recursos necesarios para cada obra, coordinando equipos, medios y materiales para garantizar la correcta ejecución de los trabajos.
  • Participará en la planificación general de las obras, realizando el seguimiento continuo de su evolución, anticipando posibles incidencias y proponiendo medidas correctoras que permitan cumplir con los plazos y objetivos establecidos.
• Gestión de Costes:
  • Será responsable del seguimiento económico de las obras, incluyendo el control de pagos y la supervisión del análisis de costes globales tanto en la fase previa como durante la ejecución del proyecto.

Entre sus funciones estará la elaboración de certificaciones de obra, la realización de
comparativos y gestión de compras necesarias para el desarrollo de los trabajos, así como el seguimiento y respuesta a reclamaciones de clientes relacionadas con aspectos económicos o contractuales.
Asimismo, realizará la previsión de facturación y estimaciones de cierre de obra, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras que permitan asegurar la rentabilidad del proyecto.

• Gestión y Seguimiento Operativo
  • El Jefe de Obra realizará seguimiento directo de las obras, con presencia en campo aproximada del 40% del tiempo, supervisando el desarrollo de los trabajos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
  • También será responsable de la gestión de la fase de postventa, coordinando los equipos y medios necesarios para la resolución de incidencias tras la finalización de la obra.
  • Gestionará los recursos periféricos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajos, tales como casetas de obra, medios auxiliares y equipamientos necesarios.
  • Asimismo, deberá gestionar las incidencias fuera de lo estándar y realizar el seguimiento de las incidencias diarias, incluyendo la atención y resolución de quejas de clientes, asegurando una respuesta ágil y eficaz.
  • Entre sus responsabilidades también se encuentra la validación de los partes de trabajo diarios, así como la gestión de los medios productivos necesarios para la ejecución de la obra, incluyendo la coordinación de grúas, mano de obra y otros recursos técnicos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Plan de pensiones.
• Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.
• Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.
• Formación continua por parte de la empresa.
• Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.
• Retribución flexible.