Jefe/A De Obra Edificación Lujo

Ilerwork; Islas Baleares; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyecto estable

Proyectos de lujo

Salario competitivo

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

ILERWORK en Palma de Mallorca busca un/a Jefe/a de Obra para gestionar proyectos de edificación residencial de alto standing, coordinando equipos, industriales y subcontratas. Se requiere titulación en Arquitectura Técnica o ingeniería, 5–7 años de experiencia, y dominio de Presto y Excel.

Responsable del control económico y del calendario, con capacidad de trabajar bajo presión. Ofrecemos proyecto estable, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional; se valora la gestión

Formación

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
• 5-7 años de experiencia como Jefe/a de Obra en edificación residencial de alto standing.
• Experiencia gestionando varias obras simultáneamente y capacidad para trabajar bajo presión.
• Experiencia en control económico y de costes de obra.
• Manejo de Presto (requisito imprescindible).
• Buen dominio de Excel.

Responsabilidades

• Gestión y seguimiento integral de las obras, desde el inicio hasta la entrega.
• Gestión simultánea de al menos 3 obras, coordinando equipos, industriales y subcontratas.
• Principal responsable del control económico de la obra: costes, desviaciones, previsiones y seguimiento presupuestario.
• Elaboración de comparativos y contratación de subcontratas y proveedores.
• Gestión de proformas, certificaciones y mediciones.
• Coordinación de equipos y subcontratas, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de la normativa.
• Seguimiento técnico de los proyectos y resolución de incidencias.

Conocimientos

Gestión de obras

Gestión económica

Presto

Excel

Liderazgo

Educación

Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación

Descripción del empleo

Jefe/a de Obra Edificación Lujo ILERWORK Palma de Mallorca, PM, es

Descripción del trabajo Desde Ilerwork, buscamos para consolidada empresa promotora y constructora especializada en edificación residencial de alto standing, un/a Jefe/a de Obra para Palma de Mallorca.

Buscamos un perfil con experiencia en edificación residencial, acostumbrado a gestionar varias obras simultáneamente y con un marcado perfil de gestión económica y control de costes.

Funciones

• Gestión y seguimiento integral de las obras, desde el inicio hasta la entrega.
• Gestión simultánea de al menos 3 obras, coordinando equipos, industriales y subcontratas.
• Principal responsable del control económico de la obra: costes, desviaciones, previsiones y seguimiento presupuestario.
• Elaboración de comparativos y contratación de subcontratas y proveedores.
• Gestión de proformas, certificaciones y mediciones.
• Coordinación de equipos y subcontratas, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de la normativa.
• Seguimiento técnico de los proyectos y resolución de incidencias.

Requisitos

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
• 5-7 años de experiencia como Jefe/a de Obra, preferiblemente en edificación residencial de alto standing.
• Experiencia gestionando varias obras simultáneamente y capacidad para trabajar bajo presión.
• Sólida experiencia en control económico y de costes de obra.
• Experiencia en comparativos, contratación de subcontratas, proformas, certificaciones y seguimiento presupuestario.
• Manejo habitual y profesional de Presto (requisito imprescindible).
• Buen dominio de Excel.
• Capacidad de organización, liderazgo, negociación y resolución de problemas.

Ventajas

• Proyecto estable en empresa consolidada.
• Participación en proyectos de edificación residencial de alto standing.
• Salario competitivo según experiencia.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cuentas con experiencia como Jefe/a de Obra, tienes un perfil fuerte en gestión económica, dominas Presto y estás acostumbrado/a a gestionar varias obras simultáneamente, ¡queremos conocerte!

En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.