Jefe/a de obra de edificación singular

SANDO; Madrid; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Sando, grupo empresarial con sólida trayectoria en construcción y servicios, busca un/a Jefe/a de Obra especializado/a en edificación singular para proyectos en la Comunidad de Madrid. Liderarás la ejecución integral de obras de alto nivel técnico y arquitectónico.

Serás responsable de coordinar recursos, controlar plazos, calidad y seguridad, y de mantener una comunicación eficaz con el cliente y la Dirección Facultativa.

Formación

• Titulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid.

Responsabilidades

• Planificación, organización y supervisión integral de la obra.
• Control técnico, económico y de plazos del proyecto.
• Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.
• Seguimiento de la producción y optimización de recursos.
• Interlocución con Dirección Facultativa y cliente.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, calidad y medioambiente.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Coordinación

Gestión de equipos

Comunicación

Disponibilidad Madrid

Educación

Ingeniería de Edificación

Arquitectura Técnica

Descripción del empleo

Jornada completa

En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en edificación singular para proyectos en la Comunidad de Madrid. Si te motivan los proyectos complejos, de alto nivel técnico y con un fuerte componente arquitectónico, esta puede ser tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la ejecución integral de proyectos de edificación singular, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales de la obra, optimizar los procesos constructivos y asegurar una comunicación eficaz con el cliente, la Dirección Facultativa y el resto de agentes intervinientes, contribuyendo al éxito de proyectos de elevada complejidad técnica y arquitectónica.

Funciones principales

• Planificación, organización y supervisión integral de la obra.


• Control técnico, económico y de plazos del proyecto.


• Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.


• Seguimiento de la producción y optimización de recursos.


• Interlocución con Dirección Facultativa y cliente.


• Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, calidad y medioambiente.


• Titulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.


• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular (hospitales, edificios públicos, instalaciones complejas, etc.).


• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.


• Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados.


• Disponibilidad para trabajar en Madrid.


• Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.


• Participación en proyectos singulares y de alta relevancia técnica.


• Estabilidad profesional y desarrollo de carrera.


• Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia.


• Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.

En Grupo Sando trabajamos para desarrollar infraestructuras y soluciones que mejoran la vida de las personas y contribuyen a un futuro más sostenible. Creemos en las personas como el principal motor de nuestro crecimiento, por lo que apostamos por el desarrollo del talento, la formación continua y la promoción profesional, ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos de referencia dentro de un entorno colaborativo y orientado a la excelencia.

Compromiso con la igualdad

Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y aquellos pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.