JEFE/A DE OBRA CIVIL/EDIFICACIÓN_GALICIA

VILOR; Galicia; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo VILOR busca Ingenier@s de Caminos, Civiles u Obras Pfablicas para equipos de obras civiles y de edificación en Galicia. Se requiere al menos 5 aos de experiencia en jefatura de obras y movilidad geogre1fica.

Se valoran conocimientos de Office, Project, Presto, AutoCAD y Navisif3n. La empresa ofrece estabilidad, proyecto de infraestructuras y desarrollo profesional en Galicia, con enfoque a calidad y seguridad en obra.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en JEFATURA DE OBRAS.
• Conocimientos técnicos de dirección y gestión de obras civiles y edificacif3n.
• Movilidad geogre1fica para trabajar en Galicia.
• Conocimiento de herramientas informe1ticas Office, Project, Presto, AutoCAD y Navisif3n.

Responsabilidades

• Planificacif3n, gestif3n, supervisif3n y coordinacif3n de la obra, con gestif3n econf3mica, te9cnica, temporal y administrativa.
• Control econf3mico de la obra (costes, produccif3n, certificacif3n, facturacif3n).
• Coordinacif3n y optimizacif3n de equipos y recursos, asegurando plazos y calidad.
• Gestif3n de relaciones con subcontratistas y proveedores, compras y verificacif3n de trabajos.

Conocimientos

Movilidad geográfica

Gestión de obras

Herramientas

Office

Microsoft Project

Presto

AutoCAD

Navision

Descripción del empleo

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil.

Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de OBRAS CIVILES Y DE EDIFICACION en GALICIA.

Misión y funciónes:

• Planificación, gestión, supervisión y coordinación de la obra, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de la misma, bajo la supervisión del Jefe de Grupo, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia.
• Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc.
• Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados.
• Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales mediante la realización de comparativos. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada.
• Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra.
• Gestión de la documentación de la obra (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.)
• Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución.
• Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales.

Se valorará:

• Experiencia de al menos 5 años en la JEFATURA DE OBRAS y en conocimientos técnicos de las mismas.
• Movilidad geográfica
• Conocimiento herramientas informáticas (Office, Project, Presto, Autocad, Navision, etc.).
• Curso en PRL de 60 horas.
• Vehículo y Solred

Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.