Jefe/a de Línea (Sector Industrial)

Tecnobit-Grupo Oesía; Valdepeñas; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Carrera profesional

Formación gratuita

Retribución flexible

Diversidad e inclusión

Ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Grupo Oesía busca un/a Jefe/a de Línea (Sector Industrial) con al menos 12 años de experiencia para un proyecto estable en Valdepeñas. Requisitos: Grado Superior en mantenimiento electrónico, telecomunicaciones, mecánica o similar; SAP; inglés intermedio; jornada presencial.

Las funciones incluyen planificación y asignación de trabajos, supervisión del equipo y reporte a niveles superiores; cumplimiento de normativas y calidad; posibilidad de formación y desarrollo profesional; reporte al

Formación

• Grado Superior en mantenimiento electrónico, telecomunicaciones, mecánica o similar.
• Al menos 12 años de experiencia en ámbito técnico.
• Conocimientos en SAP.
• Inglés: nivel intermedio.

Responsabilidades

• Planificación, organización y asignación de trabajos, priorizando las actividades según plazos y recursos.
• Supervisión del equipo y apoyo para temas técnicos complejos.
• Detección de áreas de mejora internas y en interacción con el cliente.
• Evaluación de desempeño y desarrollo profesional de las personas a su cargo.
• Interlocución y reporte a niveles superiores de las actividades del taller.
• Asegurar cumplimiento de normativas y procedimientos y colaborar en reportes de servicio.

Descripción del empleo

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

¿Qué buscamos?

• Un/a Jefe/a de Línea (Sector Industrial), con experiencia de al menos 12 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Valdepeñas.
• Titulación: Grado Superior en mantenimiento electrónico, telecomunicaciones, mecánica o similar.
• Modalidad Teletrabajo: Presencial.
• Jornada Laboral: L-J: 9h y V: 5.30h.

Requisitos mínimos:

• Ciclos Formativos de Grado Superior en mantenimiento electrónico, telecomunicaciones, mecánica o similar.
• Al menos 12 años de experiencia en el ámbito técnico desarrollando actividades de taller, dos de ellos realizando tareas de organización y apoyo al equipo.
• Conocimientos en SAP.
• Inglés: nivel intermedio.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación, organización y asignación de trabajos, priorizando las actividades a realizar según los plazos, recursos y medios existentes.
• Supervisión del equipo y apoyo para temas técnicos complejos.
• Detectar áreas de mejora tanto interna como externamente en caso de tener contacto con cliente.
• Evaluar desempeño y planificar el desarrollo profesional de las personas a su cargo.
• Interlocución y reporte a niveles superiores de las actividades que se realizan en el Taller.
• Cumplimiento de normativas y protocolos dentro de su actividad y la de su equipo.
• Colaborar en el reporte de seguimiento del servicio con el cliente.
• Si es necesario, colabora en la formación de nuevos miembros del equipo y /o en la actualización de conocimientos.
• Controlar los indicadores de calidad del servicio (tiempos de fabricación/reparación/respuesta a cliente) y corrección de posibles desvíos, tomando en cuenta los objetivos de cada proyecto particular.
• Velar por la correcta aplicación de normativas laborales y de prevención de riesgos aplicables.
• Ser responsable de los espacios de trabajo en el Taller, asegurando que se desarrollen las actividades de forma óptima.

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.

En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.

Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.

Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.