Jefe/a de equipo

Recursosdelabiomasa; Guadalajara; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de energía en Guadalajara busca un responsable para supervisar el funcionamiento y mantenimiento de calderas industriales. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de equipos y debe garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad y medio ambiente. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial.

Servicios

Seguro de vida y accidentes

Vacaciones según convenio

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia en la supervisión y mantenimiento de calderas industriales.
• Capacidad para coordinar horarios y personal.
• Conocimiento de políticas de seguridad y medio ambiente.

Responsabilidades

• Planificar y supervisar funciones del equipo.
• Mantener y supervisar calderas industriales.
• Controlar el funcionamiento de instalaciones y detectar incidentes.

Descripción del empleo

REBI Guadalajara, Castile-La Mancha, Spain

RESPONSABILIDADES Y TAREAS

• Planificar, organizar, dirigir y supervisar las funciones, tareas y rendimiento del equipo humano asignado apoyando su desarrollo, formación y motivación.
• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales.
• Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
• Detectar incidentes y averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y proponer y/o poner en marcha (según nivel de incidencia) las acciones necesarias para solucionarlas.
• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
• Coordinar los horarios, la capacitación y la incorporación del personal.
• Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos, instrucciones de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente.
• Planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos diarios.
• Control de operación de la planta, ajustes de temperatura de trabajo, presiones, etc…
• Control y seguimiento del nivel de stock de biomasa y cenizas.
• Coordinación de reposición y compra de repuestos.
• Supervisar y coordinar tareas de mantenimiento, correctivo y preventivo.
• Control, coordinación y gestión de avisos, incidencias y emergencias.
• Mantener las instalaciones en óptimo estado de orden, limpieza y uso.
• Reducir las incidencias diarias en sus áreas de influencia.
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

• Cumplir con las Políticas, códigos, procesos de REBI, y toda su documentación relacionada.
• Colaborar en la definición y optimización de procesos.
• Supervisar las condiciones del proceso y las actividades operativas y proponer medidas de mejora y correctivas según sea necesario para garantizar el funcionamiento del proceso de forma rentable y eficiente.
• Informar de los incidentes, riesgos, problemas potenciales y oportunidades de mejora detectados en su trabajo diario.
• Crear y almacenar documentación de acuerdo a los procedimientos y formatos de la empresa.

MEDIOAMBIENTE, SEGURIDAD, SALUD Y BIENESTAR

• Impulsar, cumplir y hacer cumplir las políticas y medidas de medioambiente seguridad, salud y bienestar.
• Utilizar y proponer métodos de trabajo respetuosos con el medio ambiente. Asegurar el reciclaje de los residuos generados en el lugar de trabajo.
• Velar por la seguridad propia y de todo el personal que pudiera verse afectado por el desarrollo de su actividad.
• Tratar con respeto a todo el personal de la empresa y fomentar un entorno de trabajo agradable, saludable y seguro.
• Reportar cualquier incidencia, accidente o incluso circunstancias que pudieran derivar en ello.

PROTECCIÓN DE DATOS

• Cumplir con la política e instrucciones de protección de datos.
• Informar sobre cualquier incidencia o problema relacionado con datos personales y gestión de la información.
• Buen ambiente de trabajo.

CONDICIONES LABORALES

• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana.
• Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.
• Modalidad presencial.
• Convenio: Convenio Colectivo de la Construcción de Valladolid.
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio.
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Centro de trabajo: Valladolid.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Buen ambiente de trabajo.
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana.
• Horario: L-J 8 horas y media; V 6 horas.
• Modalidad presencial.
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio.
• Vacaciones: según convenio.
• Centro de trabajo: Guadalajara.

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

PROCESO DE APLICACIÓN

• 1. Envía tu currículum: No te ligaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
• 2. Preselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
• 3. Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
• 4. Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.