JEFE/A DE CONSTRUCCIÓN INDUSTRIAL

Cosermo; La Cerca Riba; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Proyectos industriales desafiantes

Buen ambiente de trabajo

Integración de ingeniería, fabricación

Descripción de la vacante

Cosermo, empresa del ámbito industrial con sede en Gijón (Asturias), busca un/a Jefe/a de Construcción Industrial para integrarse en el Dpto. de Producción.

Se responsabilizará de coordinar recursos, supervisar obra, interpretar planos y gestionar montajes, subcontratas y movimientos de cargas, asegurando calidad, plazos y seguridad. Se valorará experiencia en montajes mecánicos, tubería y estructuras metálicas, y disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales.

Formación

• Experiencia comprobable como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Construcción o puesto equivalente en entornos industriales.
• Capacidad para coordinar equipos y subcontratas.
• Habilidad para interpretar planos y documentación técnica.
• Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar recursos humanos y materiales para la ejecución de la obra.
• Supervisar trabajos en campo asegurando plazos y calidad.
• Interpretar planos, isométricos y documentación técnica.
• Coordinar equipos propios, subcontratas y maniobras de montaje y movimiento de cargas.
• Realizar seguimiento de la producción y controlar desviaciones.
• Actuar como interlocutor con el cliente durante la ejecución de los trabajos.
• Garantizar cumplimiento de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Elaborar reportes de avance y asistir a reuniones de seguimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Interpretación de planos

Coordinación de subcontratas

Descripción del empleo

En COSERMO, empresa dedicada a ingeniería, fabricación en taller propio, montaje y mantenimientos industriales, estamos buscando un/a Jefe/a de Construcción Industrial, integrándose en el Dpto. de Producción, con base en nuestras oficinas centrales sitas en Gijón (Asturias).

¿Cuáles serían tus funciones?

En el marco de una actividad relacionada con la fabricación e instalación de tubería, estructura y/o equipos, desarrollarás tareas de coordinación de equipos y ejecución de trabajos en obra:

• Planificar y coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de la obra.

• Supervisar los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos establecidos.

• Interpretar planos, isométricos y documentación técnica para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.

• Coordinar equipos propios, subcontratas y maniobras de montaje, izado y movimiento de cargas.

• Realizar el seguimiento de la producción y controlar posibles desviaciones.

• Actuar como interlocutor habitual con el cliente durante la ejecución de los trabajos.

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente.

• Elaborar reportes de avance y participar en reuniones de seguimiento de obra.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.

• Participación en proyectos industriales desafiantes para clientes nacionales e internacionales.

• Buen ambiente de trabajo y cercanía entre departamentos.

• Formar parte de una empresa que integra ingeniería, fabricación y montaje bajo un mismo equipo.

¿Qué esperamos que tengas?

• Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Construcción o puesto equivalente en entornos industriales.

• Experiencia en coordinación de equipos de trabajo y subcontratas.

• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.

• Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales.

Si además cuentas con lo siguiente, se valorará especialmente:

• Conocimientos de montajes mecánicos, tubería industrial y estructuras metálicas.

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

COSERMO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en sus procesos de selección, aplicando criterios de idoneidad y competencia profesional conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y al Plan de Igualdad de la compañía.