Jefe / a Control de Gestión

Carrefour España; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector salud busca un/a Jefe/a de Área de Medicina del Trabajo en Madrid. El candidato/a liderará la vigilancia de la salud de los empleados, gestionará el absentismo y establecerá protocolos médicos específicos de acuerdo a la legislación vigente. Se requiere graduación en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo y al menos 2 años de experiencia en el área. Se ofrece contrato indefinido con retribución fija y variable, además de opciones de teletrabajo.

Servicios

Teletrabajo 2 días a la semana

Retribución fija + variable

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en el área.

Responsabilidades

• Liderar la vigilancia de la salud y definir protocolos médicos específicos.
• Colaborar en el diseño y seguimiento de planes estratégicos de absentismo.
• Definir e implementar procedimientos de control y seguimiento del personal directivo.
• Coordinar la gestión de Técnicos de Prevención Regional y analizar informes.
• Establecer ratios de gestión y controlar el trabajo de la Mutua.
• Interactuar con los Servicios Públicos de Salud y Autoridades Sanitarias.
• Mantener comunicación con la Mutua y evaluar la calidad del servicio.

Conocimientos

Conocimientos de ofimática

Gestión de absentismo

Funcionamiento de Mutuas

Educación

Graduado/a en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo

Descripción del empleo

Funciones principales

Buscamos un/a Jefe/a de Área de Medicina del Trabajo para liderar la vigilancia de la salud y la definición y supervisión de protocolos médicos específicos, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La posición implica evaluar la salud de los empleados y gestionar el absentismo.

• Definir y supervisar la aplicación de protocolos específicos para áreas especialmente sensibles.
• Gestión del absentismo: colaborar en el diseño y seguimiento de planes estratégicos.
• Bajas laborales: definir e implementar procedimientos de control y seguimiento del personal directivo.
• Gestión interna: coordinar la gestión de Técnicos de Prevención Regional y analizar informes.
• Relación con la Mutua: establecer ratios de gestión y control del trabajo realizado por la Mutua, comunicar accidentes, hacer seguimiento de bajas e investigar patologías laborales.
• Relación externa: interactuar con los Servicios Públicos de Salud y Autoridades Sanitarias de Prevención con el Sistema Nacional de Salud.
• Calidad del servicio: mantener comunicación con la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno, evaluar la calidad del servicio y buscar alternativas de mejora.

Requisitos

• Graduado/a en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo.
• Mínimo 2 años de experiencia en el área.
• Conocimientos de ofimática, gestión de absentismo y funcionamiento de Mutuas.

Condiciones de la oferta

• Horario partido.
• Teletrabajo 2 días a la semana.
• Retribución fija + variable, acorde a la experiencia.
• Contrato indefinido.